Kanzlei im Umbruch
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Stimmung, Aufgaben sind top!
Verbesserungsvorschläge
Flächendeckende Informationen über die Unternehmensstrategie. Sich an der eigenen Nase nehmen wenn die Fluktuation explodiert. Gespräch frühzeitig suchen.
Arbeitsatmosphäre
Früher bestens, jetzt immer noch gut. Aber man spürt den Unmut der Kollegen.
Kommunikation
War immer eher gering, nun aber dringt von der Strategie kaum noch etwas zu den Mitarbeitern durch.
Kollegenzusammenhalt
Ungebrochen groß. Es ist wie eine große Familie, innerhalb der hierachischen Stufen (Konzipient, Partner, Marketing) ist die Stimmung immer am Besten.
Work-Life-Balance
Als Konziient einer Großkanzlei weiß man, worauf man sich einlässt. Da gibts auch öfter 16-Stunden-Tage und Schlafmangel. Ansonsten gibt es fixe Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und sehr eingeschränkt auch Homeoffice Möglichkeiten. (nein, 24/7 am Diensthandy erreichbar sein müssen ist kein Homeofficemodell, aber leider gang und gebe).
Vorgesetztenverhalten
Nach Wechsel des Managements auch nicht besser als früher. Man weiß nicht woran man ist, wie die Strategie geplant ist und wie das Unternehmen geführt wird.
Interessante Aufgaben
Immer abwechslungsreich, immer herausfordernd.
Gleichberechtigung
Alt, jung, Frau, Mann, alle haben die selben Chancen.
Arbeitsbedingungen
geteilte Büros, hell, geheizt, klimatisiert, freundlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Papierverschwendung ist natürlich ein Wahnsinn, aber kleine Schritte werden versucht umzusetzen.
Gehalt/Sozialleistungen
Super Benefits, gutes Gehalt.