14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 86%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Supertolle Kanzlei - man hat richtig Freude, jeden Morgen in die Arbeit zu gehen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Toller Zusammenhalt und DU-Kultur im Unternehmen. Generell sehr guter Umgang mit allen Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Atmosphäre - auch in Stressmomenten findet man überall ein offenes Ohr!
Image
Die Kanzlei wird von vereinzelten Ex-Kollegen runtergemacht, was meiner Meinung nach unverständlich ist. Mandanten sind immer zufrieden und die Arbeit wird sehr gut erledigt.
Work-Life-Balance
100% remote Möglichkeit
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Pro Bono Fälle
Kollegenzusammenhalt
Super gut - man fühlt sich total willkommen.
Arbeitsbedingungen
Schöne Büros, alles ist sauber und man fühlt sich sehr wohl!
Es gibt eine wunderschöne Dachterrasse, auf der man im Sommer verweilen und sein Mittagessen zu sich nehmen kann.
Gleichberechtigung
PHH Rechtsanwält:innen ;)
Interessante Aufgaben
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben - es wird einem nie langweilig. Man hat richtig Freude, den Beruf auszuüben.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Der Ferrari unter den Wiener Anwaltskanzleien!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auch wenn die Hölle los ist, fühlt es sich teilweise nicht nach Arbeit an.
Zu Weihnachten wird ein riesiger Weihnachtsbaum, zusammen mit Musik und Punsch gefeiert, tolle Kanzleiausflüge, Schiausflüge gibt es.
Die Managing Partner und das gesamte Team geben sich sehr Mühe, dass die Arbeit Spaß macht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meiner Meinung nach gibt es keinen schlechten Punkt an dieser Kanzlei, aber das ist natürlich ansichtssache.
Geschmäcker sind verschieden und das ist auch gut so. Sonst wäre das Leben ja langweilig! ;)
Aber: Wenn man gerne in diesem Bereich arbeitet und die Nase voll von der typischen Anwalts Hierarchie hat und stattdessen in einem sehr angenehmen, lockeren Umfeld arbeiten will, dann ist PHH der richtige Ort!
Verbesserungsvorschläge
N/A
Arbeitsatmosphäre
Sehr geräumige Büros, top ausgestattet inkl. Billard-Tisch und Rooftop. Was will man mehr!
Image
Wird teilweise von ehemaligen Teammitgliedern schlecht geredet. Meiner Meinung nach werden diese Leute immer unzufrieden sein.
Die Klienten sind zufrieden mit dem Serviceangebot und natürlich auch mit den tollen Veranstaltungen (Beispiel: die 20er Jubiläumsfeier wurde mit einer Burlesquetänzerin im Champagnerglas auf der Dachterrasse gefeiert. Dagegen kommt keine andere Kanzlei an)
Work-Life-Balance
100% Remote Work möglich für die gesamte Kanzlei, auch Assistent:innen. Work-Life-Balance funktioniert hier.
Karriere/Weiterbildung
Wenn du eine Weiterbildung hier machen möchtest und dies zu deinem Bereich passt, stößt du auf ein offenes Ohr. Aufstiegsmöglichkeiten sind definitiv da, man muss sich allerdings, wie in jedem Unternehmen, beweisen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist ok, könnte für bestimmte Mitarbeiter höher sein.
Wie in jedem Job würde ich sagen, dass man verhandeln muss. KEIN Arbeitgeber schlägt einem von Beginn an das höchstmögliche Gehalt vor, da muss man sich schon beweisen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen war für mich ein Traum. Hilfsbereitschaft ganz groß geschrieben. Auch zwischen Partnern und Administratives ein toller Zusammenhalt; sehr selten in dieser Branche!
Umgang mit älteren Kollegen
Hier werden alle gleich behandelt. Es wird zur Gänze geduzt. Ein Rechtsanwalt wird noch gesiezt, da er kurz vor der Pensionierung steht. Der Umgang ist sehr respektvoll, aber nicht spaßbefreit!
Vorgesetztenverhalten
Versprühen gute Laune (meistens zumindest, denn kein Mensch ist perfekt!).
Einerseits sind sie fordernd. Das sehe ich allerdings als positiv, denn wer möchte sich nicht weiterbilden?
Andererseits setzen sie sich ab und an in die Küche, um gemeinsam mit anderen Kollegen mittag zu essen. Ist in dieser Branche auch unüblich, denn die meisten wären sich "zu gut" dafür. Daumen hoch!
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind sehr geräumig, obwohl maximal nur drei Personen pro Zimmer sitzen UND es die Möglichkeit auf Remote Work gibt. Bildschirme, Sessel, etc. wurden letztes Jahr neu angeschafft.
Es gibt einen Billard-Tisch, eine Dachterrasse, die man immer benutzen kann (auch für die Mittagspause) + es gibt genug von dem Lebenselixir: sehr leckeren Kaffee!
Kommunikation
Abhängig vom Team, aber grundsätzlich sehr gut.
Gleichberechtigung
PHH Rechtsanwälte hat den Firmenwortlaut auf Rechtsanwält:innen geändert. Muss ich da noch mehr dazu sagen? :)
Interessante Aufgaben
Hier lernt man sicher nie aus.
Meistens, wenn Juristen div. Aufgaben an Nicht-Juristen delegieren, erklären die Juristen auch den Sachverhalt und geben uns so einen Einblick in viele verschiedene Rechtsgebiete. Das habe ich immer interessant gefunden und es steigert das Allgemeinwissen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Tolle Arbeitgeber! Nettes Arbeitsklima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Eventuell mehr Tagesstudenten einstellen wenn es notwendig ist
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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PHH ein Arbeitgeber zum Gernhaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozial, gutes Betriebsklima, recht klare Strukturen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider ein bisschen eine erhöhte Fluktuation. Ist zwar nicht ganz nachvollziehbar, aber da könnte man schon im Vorfeld Gespräche suchen und versuchen den Grund herauszufinden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr direktes Zugehen auf jeden, Bei Problemen gleich ansprechen und klären.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Klima, ist sicher abhängig von der Abteilung, aber generell top.
Image
Leider werden wegen dem Weggang des Firmengründers viele Spekulationen betrieben, die so nicht stimmen.
Work-Life-Balance
Leider fixe Zeiten, Gleitzeit wäre ideal.
Karriere/Weiterbildung
Ja durchaus, man kann auf den Vorgesetzten zugehen. Viele Möglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Recht in Ordnung, wenn man die Branche so kennt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird getrennt
Kollegenzusammenhalt
Top.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein gemischtes Sumsurium, findet man selten. Ganz toll.
Vorgesetztenverhalten
Wunderbar, nicht von oben herab. Man fühlt sich wohl.
Arbeitsbedingungen
Schoner Standort, sehr gut ausgestattete Büros, Ergodrehstuhl, tolle Dachterrasse
Kommunikation
Per se recht gut, einiges könnte jedoch besser und schneller kommuniziert werden.
Gleichberechtigung
Definitiv
Interessante Aufgaben
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Gut: 3,6 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Herausragendes Team, das durch Offenheit besticht. Gute Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entwicklungsmöglichkeiten werden nicht kommuniziert, sehr strikte Trennung der einzelnen Team
Verbesserungsvorschläge
Bessere Ausbildung für Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut: 3,8 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Betriebsklima, Benefits, Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weiß ich nicht, sind mir nicht bekannt
Verbesserungsvorschläge
Man ist in der Abteilung nur für 1 Tätigkeitsfeld zuständig, das ist schade
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sieht von außen besser aus als es ist!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Atmosphäre unter den KollegInnen. Zusammenhalt unter den MitarbeiterInnen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Enscheidungsfindung und die Bevorzugung einzelner.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern, Partner sollten nicht nach Tageslaune entscheiden oder die "eigenen" bevorzugen.
Arbeitsatmosphäre
Einmal so, einmal so. Hängt von der Tagesverfassung der Beteiligten ab.
Image
Von außen top, manchmal fragwürdig.
Work-Life-Balance
Keine flexiblen Arbeitszeiten und kein Home Office. Schade.
Karriere/Weiterbildung
Leider werden manche gegenüber anderen bevorzugt.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen TOP, Gehalt könnte besser sein, ist jedoch in der Branche überall gleich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird zumindest versucht.
Kollegenzusammenhalt
Wie eine große Familie.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter könnten mehr wertgeschätzt werden, da sie beim Aufbau der Kanzlei mitgewirkt haben.
Vorgesetztenverhalten
Leider hat der/die Partnerwechsel seit 2018 eher alles verschlechtert, auch die Spaltung war nicht sonderlich hilfreich.
Arbeitsbedingungen
Schönes Gebäude, schöne Büros, keine Großraumbüros, Klimaanlage, Heizung, schöne Dachterrasse.
Kommunikation
Ist definitiv verbesserungswürdig.
Gleichberechtigung
Frau, Mann, Jung, Alt alles zu finden. Manche Partner bevorzugen eher hübsche junde Damen.
Interessante Aufgaben
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Kanzlei im Umbruch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Stimmung, Aufgaben sind top!
Verbesserungsvorschläge
Flächendeckende Informationen über die Unternehmensstrategie. Sich an der eigenen Nase nehmen wenn die Fluktuation explodiert. Gespräch frühzeitig suchen.
Arbeitsatmosphäre
Früher bestens, jetzt immer noch gut. Aber man spürt den Unmut der Kollegen.
Work-Life-Balance
Als Konziient einer Großkanzlei weiß man, worauf man sich einlässt. Da gibts auch öfter 16-Stunden-Tage und Schlafmangel. Ansonsten gibt es fixe Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und sehr eingeschränkt auch Homeoffice Möglichkeiten. (nein, 24/7 am Diensthandy erreichbar sein müssen ist kein Homeofficemodell, aber leider gang und gebe).
Gehalt/Sozialleistungen
Super Benefits, gutes Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Papierverschwendung ist natürlich ein Wahnsinn, aber kleine Schritte werden versucht umzusetzen.
Kollegenzusammenhalt
Ungebrochen groß. Es ist wie eine große Familie, innerhalb der hierachischen Stufen (Konzipient, Partner, Marketing) ist die Stimmung immer am Besten.
Vorgesetztenverhalten
Nach Wechsel des Managements auch nicht besser als früher. Man weiß nicht woran man ist, wie die Strategie geplant ist und wie das Unternehmen geführt wird.
Arbeitsbedingungen
geteilte Büros, hell, geheizt, klimatisiert, freundlich.
Kommunikation
War immer eher gering, nun aber dringt von der Strategie kaum noch etwas zu den Mitarbeitern durch.
Gleichberechtigung
Alt, jung, Frau, Mann, alle haben die selben Chancen.
Interessante Aufgaben
Immer abwechslungsreich, immer herausfordernd.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
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Große Kanzlei, kleine Makel - leider geht's in die falsche Richtung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Sozialleistungen sind top
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Intransparente Führung, keine klare Linie
Verbesserungsvorschläge
Vorhandene Mitarbeiter fördern und pushen, Fluktuation frühzeitig verhindern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr angenehmer Arbeitgeber, tolle Athmosphäre und Zusammenhalt. Junge Teams und guter Umgang mit Vorgesetzzen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, Offenheit für Neues, Veränderungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gewisse Organisationsbereiche sind verbrsserungswürdig; die Arbeitsverteilung und Aufgaben könnte mittelfristig optimiert werden
Verbesserungsvorschläge
Organisation und Kommunikation dauerhaft verbesser; fixe Abläufe und Standards leben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird PHH Rechtsanwälte durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 83% der Bewertenden würden PHH Rechtsanwälte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Arbeitsatmosphäre und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich PHH Rechtsanwälte als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.