Nicht umsetzbare Deadlines - bedrängende, stundenlange, im Nacken sitzende Kontrollen - korrupte Arbeitsweise.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass ich dieses Unternehmen rechtzeitig verlassen habe.
Verbesserungsvorschläge
zum Scheitern verurteilt.
Arbeitsatmosphäre
Nicht umsetzbare Deadlines - bedrängende, stundenlange, im Nacken sitzende Kontrollen.
Image
hier gilt "mehr Schein als Sein"
Work-Life-Balance
Überstunden werden erwartet ohne auf die gesetzlich vorgegebenen Arbeitszeiten zu achten.
Karriere/Weiterbildung
es wurden keine Weiterbildungskurse angeboten.
Gehalt/Benefits
für die verlangte Arbeitsleistung, nicht angebracht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hat in diesen Unternehmen keine Priorität.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen waren sehr nervös teilweise auch verängstigt. Innerhalb von Wochen hat eine Abteilung gesammelt das Unternehmen verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
keine älteren Kollegen vorhanden - es werden bevorzugt junge Mitarbeiter eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
inadäquates Verhalten - Mitarbeiter werden stark bedrängt, teilweise vor laufender Belegschaft degradiert und beschuldigt.
Arbeitsbedingungen
Überstunden werden erwartet ohne auf die gesetzlich vorgegebenen Arbeitszeiten zu achten.
Kommunikation
keine konstruktive Kommunikation möglich nach neu Umstrukturierung.
Gleichberechtigung
Hat in diesen Unternehmen keine Priorität. Hier gilt "Freunderlwirtschaft"
Interessante Aufgaben
erzwungene Untätigkeit - Arbeitnehmer werden von Entscheidungen abgezogen, obwohl diese in dessen Zuständigkeitsbereich fällt. Kontrolle durch externe Mitarbeiter bremst den gesamten Prozess.