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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Benefits
    • 2,5Image
    • 1,6Karriere/Weiterbildung
    • 2,4Arbeitsatmosphäre
    • 1,6Kommunikation
    • 2,1Kollegenzusammenhalt
    • 1,9Work-Life-Balance
    • 1,9Vorgesetztenverhalten
    • 2,3Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,4Gleichberechtigung
    • 2,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    29%29
  • ParkplatzParkplatz
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    14%14
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

dass ich dieses Unternehmen rechtzeitig verlassen habe.
Bewertung lesen
Gutes Mittagessen
Kommunikation, Hierarchie, Gehalt
Normale Bezahlung
Bewertung lesen
Vergünstigte Mittagsverpflegung
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kein Vertrauen, keine Kommunikation
Die Firma ist seit der Umstrukturierung zum Scheitern verurteilt
Bewertung lesen
Manchmal bisschen zu stressig, aber nichts mehr als in jeder anderen Firma.
Mangelnde Transparenz in Bezug auf Unternehmensentscheidungen und -Richtlinien.
Fehlende Anerkennung und Wertschätzung der Mitarbeiterleistungen.
Unzureichende Karriereentwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen.
Mangelndes Vertrauen in die Mitarbeiter und übermäßiger Kontrollwunsch
Ungünstige Lage im 23. Bezirk mit schlechten Verkehrsanbindungen.
Fehlende Möglichkeit für Homeoffice.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Komplett neue Struktur, mehr Miteinander, bessere Kommunikation
Gott sei Dank ist der alte CEO, MM, endlichmal weg. Eine Entlastung und Arbeit ohne Druck lassen sich schon spüren. Der geizige Typ mit Glatze kann sich nicht mehr einmischen und jedem Steine auf dem Weg legen!
zum Scheitern verurteilt.
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Insolvenz anmelden
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von PhiAcademy ist Kommunikation mit 1,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Unterirdisch
keine konstruktive Kommunikation möglich nach neu Umstrukturierung.
1
Bewertung lesen
Unterirdisch
1
Bewertung lesen
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens war mangelhaft. Informationen wurden unzureichend geteilt, was zu Missverständnissen und Verwirrung führte. Klare und effektive Kommunikation war nicht vorhanden.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


es wurden keine Weiterbildungskurse angeboten.
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • PhiAcademy wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet PhiAcademy schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PhiAcademy als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PhiAcademy als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PhiAcademy
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
PhiAcademy
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
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