Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 1,6Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 1,6Kommunikation
- 2,1Kollegenzusammenhalt
- 1,9Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,4Gleichberechtigung
- 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage
Parkplatz
Firmenwagen
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
dass ich dieses Unternehmen rechtzeitig verlassen habe.
Gutes Mittagessen
Kommunikation, Hierarchie, Gehalt
Normale Bezahlung
Vergünstigte Mittagsverpflegung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kein Vertrauen, keine Kommunikation
Die Firma ist seit der Umstrukturierung zum Scheitern verurteilt
Manchmal bisschen zu stressig, aber nichts mehr als in jeder anderen Firma.
Mangelnde Transparenz in Bezug auf Unternehmensentscheidungen und -Richtlinien.
Fehlende Anerkennung und Wertschätzung der Mitarbeiterleistungen.
Unzureichende Karriereentwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen.
Mangelndes Vertrauen in die Mitarbeiter und übermäßiger Kontrollwunsch
Ungünstige Lage im 23. Bezirk mit schlechten Verkehrsanbindungen.
Fehlende Möglichkeit für Homeoffice.
Verbesserungsvorschläge
Komplett neue Struktur, mehr Miteinander, bessere Kommunikation
Gott sei Dank ist der alte CEO, MM, endlichmal weg. Eine Entlastung und Arbeit ohne Druck lassen sich schon spüren. Der geizige Typ mit Glatze kann sich nicht mehr einmischen und jedem Steine auf dem Weg legen!
zum Scheitern verurteilt.
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Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PhiAcademy ist Kommunikation mit 1,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Unterirdisch
keine konstruktive Kommunikation möglich nach neu Umstrukturierung.
Unterirdisch
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens war mangelhaft. Informationen wurden unzureichend geteilt, was zu Missverständnissen und Verwirrung führte. Klare und effektive Kommunikation war nicht vorhanden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
es wurden keine Weiterbildungskurse angeboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PhiAcademy wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet PhiAcademy schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PhiAcademy als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PhiAcademy als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.





























