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GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Pink Orbit die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Pink Orbit
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Pink Orbit
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Zeitarbeiter/in

Kommt drauf an wer

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Sehr angenehm, alle sehr nett und Hilfsbereit. Come together am Anfang und Ende der Saison

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5,0
KommunikationEx-Praktikant/in

Die eigene Meinung konnte immer offen gesagt werden und wurde nicht abgewertet. Auch mit den Chefs konnte auf einer freundschaftlichen Basis gesprochen werden

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Praktikant/in

Es wurde sehr gut zusammengehalten, aich bei schwierigen Themen. Jeder hat geholfen wenn man sich nicht ausgekennt oder genug Zeit für sein Projekt hatte.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Praktikant/in

Die Zeit konnte teilweise selbst eingeteilt werden. Wichtig war, dass das Projekt abgeschlossen wurde. An den Festivaltagen musste natürlich der/die Verantwortliche vor Ort sein

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Praktikant/in

Immer offen für Vorschläge, keine/flache Hierachie.

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