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Jetzt Profil einrichten19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Soziale Einstellung
Es gibt nichts, das so negativ wäre, dass es ein großes Thema ist.
Freundlicher, offener Umgang miteinander
Kunden der Firma berichten in aller Regel sehr positiv
Abhängig vom Arbeitsbereich sind die Möglichkeiten zur Weiterentwicklung klarerweise unterschiedlich. Es kann nicht jeder führungskraft werden, will aber auch nicht jeder...
Guer Durchschnitt
In den letzten Jahren gab es im Team keine Konflikte. Die Firmenkultur fördert jedenfalls Zusammenarbeit, nicht das Konkurrenzdenken im Betrieb.
Man kann Probleme/Wünsche offen ansprechen. Interne Kommunikation wird gefördert.
Grundsätzlich für alle offen, Mitarbeiter mit verschiedenstem Hintergrund
Angenehme Arbeitsatmosphäre
Für Urlaube oder andere private Sachen ist man sehr offen in der Firma.
Also kein Problem spontan Urlaub zu nehmen.
Schulungen oder andere Weiterbildungen sind von der Firma erwünscht
Super Teamzusammenhalt, wo man sich einfach wohlfühlt. Da es ein sehr kleines Team ist herrscht eine familiäre Stimmung.
Es wird offen angesprochen, wenn etwas nicht in Ordnung geht. Aber alles in einem angenehmen respektvollen Ton.
In der Woche werden zwei Meetings abgehalten, wo man über die aktuelle Situation und neue Projekte informiert wird.
Man hat jederzeit die Möglichkeit - in andere Themen Erfahrungen zu sammeln.
Auf Anregungen der Mitarbeiter wird eingegangen, auch der soziale Aspekt (Ausflüge, Feiern etc.) wird großgeschrieben
seit Jahren das gleiche Team, innovativ und Kundenorientiert. Kunden werden als Partner und nicht as Umsatzbringer gestehen.
Starkes Team und ein schönes Büro.
Es wir gut auf die Mitarbeiter geschaut.
Es ist immer Luft nach oben. Man kann sich sich aber nicht beschweren. Fair und ok.
Ein sehr starkes Team wo man immer etwas zum lachen hat.
In Ordnung und es wird meist offen kommuniziert.
durch die wöchentlichen Abstimmungen wird das Team immer am laufenden gehalten.
Besser geht es nicht. Viele neue und innovative Aufgaben.
Offene ,wertschätzende Kommunikation auch in schwierigen Situationen
Gute kollegiale Zusammenarbeit, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung
Sehr große Flexibilität
Software Zertifizierungen gehören zum arbeitsalltag
Firmenautos sin alle elektrisch, auch sonst hohes Umweltbewusstsein
Jeder hilft jedem so gut er kann ,trotz Zeitstress
Werden von der Vielzahl der Jüngeren gut angenommen und integriert
Sehr wertschätzend
Keine verdeckten Zweitkommunikationslinien, offene Kommunikation auch zwischen den Ebenen
Sehr abwechslungsreich
Kollegial bis freudschaftlich.
Sehr flexible Arbeitszeiten, da sich die Kernzeit auf 9:00 - 12:00 Uhr beschränkt.
Weiterbidung ist nicht nur gewünscht, sondern auch gefordert.
Ein starkes Team und eine ausgeprägte Hilfsbereitschaft.
Hohe Wertschätzung für ältere Mitarbeiter.
Die Bedürfnisse der Mitarbeiter werden sehr erstgenommen.
Es wird einen offene Kommunikationskultur gelebt.
In der IT ist der Faruenanteil leider sehr gering. Frauen werden aber absolut nicht benachteiligt.
Pitagora ist innovativ und nimmt aktuelle Entwicklungen in das Leistrungsportfolio auf.
Sehr feines kollegiales Arbeitsumfeld.
Sehr nette Kollegen, wird schnell aufgenommen.
Es wird sehr darauf geachtet dass die Work-Life-Balance passt. Überstunden gehören nicht zum Standard, eher die Ausnahme
Schulungen und Zertifizierungen werden bezahlt und es ist auch im Fokus die Mitarbeiter fortzubilden.
auf Augenhöhe, sehr kollegiales Zusammenarbeiten.
Sehr breites Aufgabenumfeld. Man kann auch gerne über den Tellerrand blicken und sich aktiv bei Änderungen etc einbringen.
Ganz nett aber halt nicht mehr und vor allem so lange nett wie vom Mitarbeiter etwas benötigt wird. Danch leider nicht mehr
Das die Loyalität nur soweit geht wie der Mitarbeiter benötigt wird und keinen Schritt weiter
Mehr Menschlichkeit aus der Firma vor allem von der Geschäftsleitung
die IT Lösungen, die bedient werden und die interessanten Projekte, die sich daraus ergeben
der Umgang mit Mitarbeitern (keine zeitgemäße, langfristige Bindung mit fairer Entlohnung)
Terminstress, hohe Workload, viele kleine Projekte neben den großen interessanten Projekten.
Pitagora hat ein starkes Markenimage und eine gute Positionierung am Markt. Die Nieschen könnten ausgezeichnet bedient und projektiert werden. Dies wird aber mangelhaft umgesetzt.
Training on the job wird maßlos überbewertet, auf für die Firma notwendige Zertifizierungen soll man sich möglichst in der Freizeit vorbereiten
damals ein kleines Team, gute Zusammenarbeit, anders wäre die ganze arbeit auch nicht bewältigbar gewesen.
durch Vertriebstätigkeit wenig Verfügbarkeit, viele fixe Vorstellungen
bei viel Eigeninitiative sind auch halbwegs moderne Arbeitsmittel möglich.
innerhalb der Gruppe gut, Von Management oft erst vollendete Tatsachen. Aber es wurde aktiv an besserer Kommunikation gearbeitet.
für Berufseinsteiger geeignet. Die Firma will oder kann sich keine Professionals leisten.
interessante, abwechslungsreiche Arbeit, spezielles Nieschensegment, aber z.T. leider auch dazwischen unpassende Projekte
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