3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Seit der neuen HO Vereinbarung ist zumindest da eine gute Flexibilität gegeben. Wir hoffen die bleibt.
Prozesse unfertig, somit falsche Prios gesetzt. Mitarbeitergoodies sind fasst ein Jahr ausgeblieben, ohne Ersatz. Teils leere Versprechungen für Bestandsmitarbeiter.
Genau definierte Prozesse. Fertig durchdachte Prozesse. Versprechen an die Belegschaft halten. Bessere Kommunikation. Den Fehler nicht an den Mitarbeitern sondern an der Führung suchen. Mitarbeitergoodies wieder einführen und die Differenz den Mitarbeiterinnen nachgeben.
Die Kollegen retten es großteils. Starker Zusammenhalt
Wenn es der Firma für einen Partnerstatus etwas bringt dann ist sie dabei. Sonst nur wenn es kostenlos ist. Meist Eigenstudium gefragt.
In vielen Bereichen nur KV. Einstufung je nach Bereich auch eher falsch als richtig. Nicht jede Person kämpft dafür und das wird ausgenutzt.
Je nach Bereich stark unterschiedlich. Gesamt leider mehr negativ als positiv.
Bis auf 1 Monatsmeeting erfährt man Änderungen mehr über Kolleginnen als über klare Prozesse oder Vorgesetzte, oder Infos über das Intranet.
Zwischen den Mitarbeitern werden teilweise Unterschiede gemacht. Nicht wegen Geschlecht oder Religion, sondern gefühlt nach Sympathie und rein aufs Geld bezogen. Entweder bist du es in den Augen der Führung wert, oder eben nicht.
interessante Aufgaben, faire Bedingungen
Zusammenlegen der 2 Standorte (eh geplant, sollte aber bald sein)
schönes Office, Wohlfühlklima
durch Fusion noch besser
Gleitzeit, sehr angenehm
man kann viel lernen und auch Zertifizierungen machen. Faires Trainingsprogramm mit Belohnung bei bestandenen Prüfungen.
faire Gehaltsregelung
wenn man was braucht, wird geholfen und zusammengehalten
kollegial, fair, lösungsorientiert
man kann mit allen offen reden
man kann viel lernen und auch selber etwas beitragen