20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein sehr freundlicher Betrieb mit vielen Weiterbildungs Möglichkeiten
4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine Überarbeitung, da es lange und kurze Woche gibt
Die Zentrale im 4. Bezirk ist zwar öffentlich wirklich sehr gut angebunden, jedoch ist es für Autofahrer erforderlich, einen Garagenplatz zu mieten.
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr auf Digitalisierung setzen, wobei hier bereits einige Schritte gesetzt wurden in den vergangenen Jahren
Arbeitsatmosphäre
sehr familiäres Betriebsklima
Image
Innerhalb der Branche ist das Image sehr gut; Bauunternehmen an sich werden oft mit einem schlechte Image in Verbindung gebracht.
Work-Life-Balance
geregelte Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung der Mitarbeiter ist der Firma sehr wichtig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird stets verbessert, aber natürlich gibt es immer Optimierungspotenzial. Der Weg der Geschäftsführung Richtung Kreislaufwirtschaft und verstärktem Umweltbewusstsein ist stark ersichtlich.
Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Pittel+Brausewetter durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 80% der Bewertenden würden Pittel+Brausewetter als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Pittel+Brausewetter als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.