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Pittel+Brausewetter 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score20 Bewertungen
80%80
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Alle 20 Bewertungen entdecken

Awards

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Techniker:in3 Gehaltsangaben
Ø48.600 €
Tiefbauer:in3 Gehaltsangaben
Ø49.100 €
Bauprojektleiter:in2 Gehaltsangaben
Ø77.200 €
Gehälter für 8 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Pittel+Brausewetter
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Einsatz wertschätzen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Pittel+Brausewetter
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    70%70
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    55%55
  • ParkplatzParkplatz
    45%45
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    45%45
  • FirmenwagenFirmenwagen
    40%40
  • KantineKantine
    35%35
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    30%30
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • CoachingCoaching
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • RabatteRabatte
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Keine Überarbeitung, da es lange und kurze Woche gibt
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Nicht stressig bei der Arbeit
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- Arbeitsklima
- Familienunternehmen
- Work-/Life-Balance
- Firmenfeiern
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Ich finde es toll, dass mit soviel Respektvoller Umgang herrscht
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Korrektes Verhalten, pünktliches und faires Gehalt
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Zentrale im 4. Bezirk ist zwar öffentlich wirklich sehr gut angebunden, jedoch ist es für Autofahrer erforderlich, einen Garagenplatz zu mieten.
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nachteile gibt es immer, jedoch fallen mir keine ein
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leider langer Arbeitsweg, keine Abwechslung
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keine Gleitzeit
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wert auf die Arbeitern legen.
Die Jungen lehrlinge weiterbilden lassen.
Urlaubsgeld richtig auszahlen.
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Noch mehr auf Digitalisierung setzen, wobei hier bereits einige Schritte gesetzt wurden in den vergangenen Jahren
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Gleitzeit oder Stechuhr
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Weiterbildung der Mitarbeiter ist der Firma sehr wichtig
5
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Ese wurde mir eine Weiterbildung ermöglicht
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Pittel+Brausewetter wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Pittel+Brausewetter besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeitenden Pittel+Brausewetter als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Pittel+Brausewetter als eher modern.
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