2 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Pittel + Brausewetter Gruppe Vorstellungsgespräche
Pittel
+
Brausewetter
Gruppe
Wien und weitere
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2 Bewertungen von Bewerbern
Nach zwei guten Gesprächen plötzlich eine Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Pittel + Brausewetter Gesellschaft m.b.H in Wien als IT Techniker beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte zunächst zwei sehr gute Gespräche und hatte dabei einen durchweg positiven Eindruck. Besonders irritierend war, dass das Gehalt anschließend sogar telefonisch und per E-Mail konkret abgestimmt wurde und ich diesem Gehaltsangebot ausdrücklich zugestimmt habe. Danach musste ich selbst mehrfach nachfragen, wie es mit dem Bewerbungsprozess weitergeht.
Erst nach etwa zwei Wochen erhielt ich schließlich die Absage – ohne nachvollziehbare Erklärung. Ich finde es sehr schade und ehrlich gesagt ziemlich enttäuschend, wie hier mit Bewerbern umgegangen wird. Wenn bereits Gespräche geführt, die Rahmenbedingungen inklusive Gehalt abgestimmt und eine Zustimmung des Bewerbers eingeholt wurde, sollte eine zeitnahe und transparente Kommunikation selbstverständlich sein.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Sabine FoltinPersonalleitung
Vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Wir bedauern, dass Sie den Bewerbungsprozess als enttäuschend und wenig transparent erlebt haben. Nach positiven Gesprächen und der Abstimmung der Rahmenbedingungen ist Ihre Erwartung einer zeitnahen Rückmeldung nachvollziehbar. Wir nehmen Ihre Rückmeldung ernst und prüfen, wie wir unsere Kommunikation künftig verlässlicher und transparenter gestalten können.
So effizient war ein Bewerbungsprozess selten
Bewerber/inHat sich 2025 bei Pittel + Brausewetter Gesellschaft m.b.H in Wien beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich auf eine ausgeschriebene Stelle beworben, die gut zu meinem Profil passte. Nur wenige Minuten nach dem Absenden erhielt ich bereits eine Absage mit dem Hinweis, dass meine Bewerbung nicht weiter berücksichtigt werden können.
Angesichts der sehr kurzen Zeitspanne zwischen Bewerbung und Absage stellt sich die Frage, ob tatsächlich eine individuelle Prüfung meiner Unterlagen stattgefunden hat. Das wirft die Frage auf, ob tatsächlich Personal gesucht wurde, oder ob vielleicht die Ausschreibung eher formaler Natur war.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Pittel + Brausewetter
Vielen Dank für Ihr Feedback und dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Eindrücke mit uns zu teilen. Ihre Rückmeldung hilft uns dabei, unseren Bewerbungsprozess weiter zu verbessern.
Wir bedauern sehr, dass der Ablauf des Bewerbungsprozesses nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat. Uns ist bewusst, dass eine schnelle Absage – wie in Ihrem Fall – den Eindruck erwecken kann, dass keine individuelle Prüfung stattgefunden hat. Das möchten wir jedoch ausdrücklich verneinen: Auch bei raschen Rückmeldungen prüfen wir jede Bewerbung sorgfältig anhand der Anforderungen der ausgeschriebenen Position.
Wir möchten betonen, dass wir kontinuierlich aktiv auf der Suche nach neuen Mitarbeitenden sind und regelmäßig zahlreiche Positionen erfolgreich besetzen.
Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute.