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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei PIZ - patho im zentrum die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PIZ - patho im zentrum
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
PIZ - patho im zentrum
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

21 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    52%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    52%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    52%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    43%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meistens sehr harmonische Zusammenarbeit

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte besser sein

1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kaum anwesend, wenig Kommunikation, ist aber nicht wirklich ein Nachteil

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Kenne keine Arbeitsstätte wo einem so derartig mit MACHTGehabe und Demütigungen die Freude am Arbeiten genommen wird.....

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1,0
KommunikationEx-Praktikant/in

Leider interessierts keinen was hier falsch läuft.... wird dann immer nur anders dargestellt... und schöngeredet !! Aber man weiß dass es dort ungebildetes Personal gibt welches aber sehr hoch vom Einkommen dotiert wird.... dafür wird das Fachpersonal zum Hilfspersonal umgekrempelt und schlecht entlohnt... wehe wenn man den Mund darüber zu weit aufmacht....

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Praktikant/in

Was ? Wie bitte?

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