2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Extrem toxisch, stressig und von permanentem Mobbing geprägt!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphare in diesem Betrieb ist katastrophal und psychisch extrem belastend. Man wird als Arbeitskraft komplett alleine gelassen und muss den gesamten Service im Alleingang schmeißen (Kassa, Getränke, Speisen, Betreuung des gesamten Gastgartens). Eine Pause von auch nur 10 Minuten ist bei einer 11-Stunden-Schicht absolut unmöglich - man ist gezwungen, das Essen im Stehen oder im Laufen einzunehmen.
Der Inhaber nutzt die Hilflosigkeit der Mitarbeiter schamlos aus. Anstatt das Personal in Stresssituationen zu unterstützen, steht er nur untatig herum, nörgelt ununterbrochen und betreibt aktives Mobbing. Es werden ständig unberechtigte Vorwürfe erhoben, um das Selbstwertgefühl der Mitarbeiter zu brechen.
Absolut unprofessionelles, respektloses und toxisches Management. Keine Spur von Teamgeist oder Wertschatzung.
Image
Das Image des Restaurants spiegelt die Realitat hinter den Kulissen wider. Es gibt eine extrem hohe Mitarbeiterfluktuation, weil niemand die unfairen Arbeitsbedingungen und das toxische Verhalten des Chefs lange aushalt. Sogar die Stammgaste fragen sich schon, warum das Personal ständig flieht.
Work-Life-Balance
Absolut nicht vorhanden. Man schuftet 11 bis
12 Stunden täglich am Limit, hat kaum freie Tage und wird psychisch so ausgelaugt, dass für das Privatleben oder Weiterbildung keine Energie mehr bleibt.
Karriere/Weiterbildung
Absolut null Chancen auf Weiterentwicklung oder Karriere. Man wird lediglich als billige, ungelernte Arbeitskraft ausgenutzt, um 11 Stunden am Tag zu rennen. Es gibt keine Unterstützung, stattdessen wird versucht, das Selbstbewusstsein der Mitarbeiter systematisch zu schwächen.
Gehalt/Benefits
Systematische Ausbeutung und Lohndumping.
Man wird nur proforma für 20 Stunden angemeldet, aber auf das Bankkonto wird absolut nichts überwiesen. Stattdessen wird man gezwungen, real 55 Stunden pro Woche zu arbeiten und bekommt am Ende des Tages lediglich einen fixen Pauschalbetrag von 80 € bar auf die Hand. Das entspricht einem illegalen Stundenlohn von gerade mal ca. 7 € pro Stunde! Überstunden, Feiertage sowie das gesetzliche 13. und 14. Gehalt werden komplett unterschlagen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Absolut nicht vorhanden. Es gibt kein Bewusstsein fur Nachhaltigkeit, Mülltrennung wird ignoriert und von sozialer Verantwortung gegenüber den Mitarbeitern hat der Chef noch nie gehört.
Kollegenzusammenhalt
Unter den wenigen Angestellten (z.B. in der Kuche, Zustellung) versucht man sich zwar gegenseitig zu helfen, aber durch das toxische Verhalten des Chefs ist ein echtes Teamgefühl unmöglich.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keinen respektvollen Umgang im Betrieb, unabhängig vom Alter. Wer hier arbeitet, wird nur als billige Arbeitskraft gesehen und dementsprechend schlecht behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Das schlimmste Vorgesetztenverhalten, das ich je erlebt habe. Der Inhaber ist egoistisch, inkompetent in der Mitarbeiterführung, betreibt permanentes Mobbing und wälzt seine eigenen Fehler und finanziellen Frustrationen auf das Personal ab.
Arbeitsbedingungen
Katastrophale Bedingungen. Man steht 11 Stunden ohne Pause alleine im Service, muss fachfremde Drecksarbei(t) erledigen (wie das Putzen des privaten Aquariums vom Chef) und die technische Ausstattung ist veraltet.
Kommunikation
Die Kommunikation ist rein einseitig, respektlos und von oben herab. Konstruktive Gespräche gibt es nicht; statt normaler Anweisungen wird man nur ununterbrochen kritisiert und schikaniert.
Gleichberechtigung
Keine echte Gleichberechtigung. Der Inhaber nutzt die Situation von ausländischen Arbeitskräften schamlos aus, um sie maximal unter Druck zu setzen und auszubeuten.
Interessante Aufgaben
Es handelt sich um reine Ausbeutung unter dem Deckmantel der Gastronomie. Neben dem extrem stressigen Service im Alleingang wird man sogar gezwungen, fachfremde Arbeiten wie das Putzen von Privatsachen des Chefs ohne Pause zu erledigen.
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Schlechtes job was ich je gemacht habe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das er seine mitarbeiter nicht zahl um sich ein autl kaufen zu können was er dann zurück schickt weil ihm seine farbe nicht gefällt
Verbesserungsvorschläge
Besser zahlen und seine Gastronomie mal renovieren
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter verstehen sich nicht immer gut miteinander und der chef macht nichts
Image
Kann nichts dazu sagen
Work-Life-Balance
Der Betrieb hat 2 tage im Jahr zu und der chef macht jedes wochenende urlaub und die mitarbeiter bekommen schwer frei
Karriere/Weiterbildung
Da wechselt sich jährlich die mitarbeiter keiner bleibt is ein schlechter job
Gehalt/Benefits
man bekommt von 11-22 uhr nur 70€ und das wars. wenn man ihn nach gehaltserhöhung fragt ignoriert er dich und geht weg. und man bekommt alles in der hand nix am konto
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird müll getrennt und das wars es auch
Kollegenzusammenhalt
Es ist schwer mit der Küche zu kommunizieren daher sie weder englisch oder deutsch sprechen
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird keine Gefördert
Vorgesetztenverhalten
Es juckt ihm manchmal nicht und er lacht nur
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude steht kurz vorm einstürzen
Kommunikation
Wir werden über nichts informiert
Gleichberechtigung
Es kommt auf dir Lust des Chefs an ob er will das die eine Person das macht und die andere was anderes
Interessante Aufgaben
Man muss aufgaben machen die nicht zu dem deinem job gehören
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Pizzeria Nino‘s Grinzing durchschnittlich mit 1,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Pizzeria Nino‘s Grinzing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Pizzeria Nino‘s Grinzing als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.