Breites Aufgabenspektrum / Schwache Führung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante/Abwechslungsreiche Projekte
Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Infrastruktur
Interne Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
An Vertrauenswürdigkeit arbeiten
Intern wahrheitsgemäß und verbindlich kommunizieren
Bei der Zuweisung der Themen/Projekte auf die Kompetenzen des/der Mitarbeiters/Mitarbeiterin achten.
Arbeitsatmosphäre
Unter den meisten Kollegen gut.
Work-Life-Balance
Durch konstant hohen Workload - auch aufgrund mangelnder Planung unternehmensseitig - hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität erforderlich. Work-Life-Balance daher nur äußerst beschränkt umsetzbar.
Karriere/Weiterbildung
Durch die Größe des Unternehmens kaum Weiterentwicklung möglich. Weiterbildung nur auf persönliche Eigeninitiative und ausdauerndem Einfordern.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist Verhandlungssache.
Grundsätzlich nicht am oberen Ende der Möglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt sich.
Vorgesetztenverhalten
In der internen Kommunikation mäßig der Wahrheit verpflichtet. Explizit Versprochenes wird nicht umgesetzt. Kaum Ziele/Vorgaben/Unterstützung. Am besten kümmert man sich komplett um alles selbst. Habe den Eindruck das ist - aus welchen Gründen auch immer - von der Geschäftsführung so gewünscht.
Arbeitsbedingungen
Gebäude ist in die Jahre gekommen. Großraumbüro. Grundsätzlich wenig Platz.
Kommunikation
Es kommt vor, dass die mit dem Kunden abgestimmten Rahmenbedingungen intern nicht weitergegeben werden. Interne Verfügbarkeiten werden bei der externen Kommunikation mit Kunden meines Eindrucks nach selten berücksichtigt.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Projekte.