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Bewertung

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Mehrfachbewertung

Nach schweren Zeiten ein Licht am Horizont

3,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sind bemüht Besserung zu erarbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Durch den Kommunikationsmangel empfindet man in einer anderen Sozialschicht zu sein. Es wird aber besser.

Verbesserungsvorschläge

Angesichts der angespannten Situation könnte ich mir vorstellen das die Geschäftsführung einmal im Monat eine task force bildet, wo alle Mitarbeiter Vorschläge zur Verbesserung der Ausganssituation einbringen können. Dadurch entsteht ein WIR. Gemeinsam nach oben auf Augenhöhe. Bildungserweiterung ist eine längst fällige Angelegenheit. Ich bin mir sicher das wenn das WIR gestärt wird, Innovationen von Jedermann eingebunden werden und die Kommunikation in allen Richtungen auf Augenhöhe geführt werden, kann es nur nach oben gehen. Entspannte positive Mitarbeiter transportieren ein ehrliches Lächeln zum Kunden.

Arbeitsatmosphäre

Etwas angespannt, da Ziele nicht klar ersichtlich

Image

Das Image ist von der Vergangenheit geprägt, es scheint schwer zu sein wieder Fuß zu fassen. Nervosität breitet sich aus. Die Geschaftsführung ist bemüht eine Wende herbei zu Arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Bei den Technikern ist eine Karriere nahezu unmöglich. Jeder der was aus sich machen wollte hat deswegen das Unternehmen verlassen.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist eher im unteren Bereich aber Branchenüblich. Sozialleistungen sind keine vorhanden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ein Thema welches angepackt werden müsste

Kollegenzusammenhalt

Ein sehr gutes Miteinander

Umgang mit älteren Kollegen

Ausgewogen

Vorgesetztenverhalten

Man hat das Gefühl das Vorgesetzte bemüht sind. Mitarbeiter der unteren Ebene werden in Prozesse nicht eingebunden und auch nicht Informiert. Dadurch entstehen unsicherheiten. Darüber hinaus hat das Unternehmen eine Armee an Personal im gehobenen Posten aber im Verhältnis nur wenige die unten Leistung erbringen müssen.

Arbeitsbedingungen

Branchenüblich

Kommunikation

Die Kommunikation von Oben nach Unten erfolgt in Befehlsform. Firmenziele werden nicht benannt, permanente Änderung beimPersonal und jeder versucht was scheinbar Neues ohne zu Wissen dass Vorgänger daran gescheitert sind

Gleichberechtigung

Innerhalb einer Ebene durchaus vorhanden.

Interessante Aufgaben

Dienstleister im technischen Bereich ist immer eine Herausforderung, das Aufgabengebiet ist Abwechslungsreich


Work-Life-Balance

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.