Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 70 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 70 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Internetnutzung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Firmenwagen
Parkplatz
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Coaching
Barrierefrei
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das es sehr viele Soziale Events gibt und ich mich als Mitarbeioter wirklich geschätzt und Wichtig fühle und nicht jederzeit ersetzbar.
Die ganzen Leute die so schlecht darüber reden:
Das kenn ich von meiner Tochter die macht das auch wenn ich nicht nach ihrem Willen tanze. Da bin ich dann plötzlich nicht da Liebe Papa sondern der Böse.
Hier werde ich nicht fertig ;) Bin einfach überglücklich ein Teil einer so besonderen Firma zu sein - so etwas ist heute wirklich sehr selten! Danke das sich alle so viel Mühe geben, ein so tollen Platz zu erhalten!
Sehr offen, Problemlösungen können gemeinsam mit Führungskräfte unterstützt werden bzw. Lösungsvorschläge werden jemanden unterbreitet
Lohn kommt immer pünktlich
Zusammenarbeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu viel Verantwortung für zu wenig Gehalt
Lediglich die öffentliche Anbindung, aber dafür kann der Arbeitgeber nichts!
das Firmengebäude sollte mal modernisiert werden
Vertrauen und Mitsprache
Zu ungenau Kommunikation, zu wenig schulungen für neue mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsaufteilung für Personal
so bleiben wie es soll
Weiterbildung und Aufstieg sollte Gleichberechtigt vergeben werden.
Mehr gehalt
Fällt mir aktuell wirklich und ehrlich nichts ein!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von PKE Facility Management ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Der ist in unserer Gruppe sehr respektvoll. Die jungen helfen oft den Betagten älteren Kollegen.
Älteren Kollegen wird zwar einiges abverlangt dennoch ist ihr Meinung im Unternehmen wichtig
sehr wertvoll, Jüngere können bei älteren Kollegen viele wertvolle tipps holen
Wertgeschätzt - viele arbeiten gerne noch länger weiter
finde ich super
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PKE Facility Management ist Karriere/Weiterbildung mit 4,1 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Wenn man jemanden kennt der jemanden kennt sicher super, sonst eher schwierig
im guten Mittelfeld; war beim letzten Arbeitgeber ähnlich; man muss sich auch mal trauen etwas anzusprechen, dann klappt es meistens
Bei den Technikern ist eine Karriere nahezu unmöglich. Jeder der was aus sich machen wollte hat deswegen das Unternehmen verlassen.
Wer gut den richtigen Leuten Honig ums Maul schmieren kann, der hat Chancen. Als Polterer gewinnt man!
Mann muss betteln damit man eine schulung kriegt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PKE Facility Management wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet PKE Facility Management besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 95% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PKE Facility Management als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 70 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 23 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PKE Facility Management als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Mitarbeitenden vertrauen.
































