3 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Bewerbern
Langsamer Bewerbungsprozess & mangelnde Transparenz
Bewerber/inHat sich 2026 in Höfen als Bilanzbuchhalterin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Professionalität und Transparenz wäre hilfreich
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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wem seine Zeit etwas Wert ist dem rate ich von einer Bewerbung ab!
Bewerber/inHat sich 2025 in Höfen als Disponent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin zutiefst enttäuscht von der HR-Abteilung der Firma Plaion in Höfen. Die Stellenausschreibung warb mit Homeoffice-Möglichkeiten, was für mich ein entscheidender Faktor war, mich auf die Stelle zu bewerben. Leider stellte sich im Bewerbungsgespräch heraus, dass die ausgeschriebenen Tätigkeiten nicht den tatsächlichen Anforderungen entsprachen und Homeoffice keineswegs erwünscht ist.
Ich habe mir extra einen Tag freigenommen, Zeit und Energie investiert, nur um festzustellen, dass die Ausschreibung irreführend war. Es ist respektlos, wie hier mit der kostbaren Zeit von Bewerbern umgegangen wird. Solche Praktiken sind nicht nur enttäuschend, sondern schaden auch dem Ruf des Unternehmens.
Ich kann die Firma Plaion aufgrund dieses Erlebnisses absolut nicht empfehlen und rate anderen Bewerbern, sich genau zu informieren, bevor sie sich auf eine Stelle bewerben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Unglaublich schlecht
Bewerber/inHat sich 2023 in Höfen als Front Office beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man ein Bewerbungsgespräch führt, dann sollte man wissen, was in der Stellenbeschreibung steht.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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