Das Unternehmen überlässt seinen Ruf zu freizügig seinen Kritikern.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Sozialleistungen. Das ist ein bisschen wie im Sozialismus, bloß produktiver.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die unternehmensinterne Kommunikation. Aus den oberen Entscheidungsebenen sollte mehr gezielt heruntergetragen werden. Ansonsten ist es ein bisschen wie bei "stille Post" und man braucht sich nicht wundern, wenn Missverständnisse entstehen.
Verbesserungsvorschläge
Unternehmensinterne Kommunikation stärken - das erzeugt Verständnis und verhindert das Entstehen von "Verschwörungstheorien"
Arbeitsatmosphäre
Gezielt werden wichtige Deadlines geplant. Dem österreichischen Naturell entsprechend kommt nie Hektik auf. Zudem sind die Kollegen sehr spaßig.
Kommunikation
Obwohl Plansee bemüht ist die Hierarchien und damit auch die Kommunikationswege möglichst gering zu halten verschwinden manchmal Informationen. Intern kommuniziert Plansee gerade zu Entscheidungen wie dem Rauchverbot recht dürftig. Sicherlich ist die von Plansee vertretene Haltung in dieser Hinsicht gut begründet - sie wurde aber eher schlecht kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Da ich selbst Berufseinsteiger bin und Plansee mein erster Arbeitgeber ist, stellen bzw. stellten sich mir häufig viele Fragen, von welchen manche auch nicht so ganz durchdacht waren. Meine Kollegen waren stets hilfsbereit bei der Beantwortung dieser und auch so herrscht ein sehr freundlicher Umgang miteinander.
Work-Life-Balance
Die Möglichkeit zu Homeoffice und eine Kernarbeitszeit von 8:30 - 11:30 - was will man bitte mehr. Überstunden können abgesetzt oder ausgezahlt werden. Ich denke, dass es nicht besser geht.
Vorgesetztenverhalten
Probleme, welche ich in der Vergangenheit mit einem Kollegen und meinen Aufgaben hatte, konnte ich meinem Vorgesetzten gegenüber offen ansprechen. Er ist konstruktiv damit umgegangen und hat mir bei der Lösung geholfen.
Interessante Aufgaben
Dieser Punkt hängt für mich stark mit dem Vorgesetztenverhalten zusammen. Meinen Vorgesetzten habe ich darauf angesprochen, dass ich ein bestimmtes Themengebiet, welches eigentlich außerhalb meines Aufgabenbereiches liegt, bearbeiten möchte. Mein Vorgesetzter versprach mir das Thema bei nächster Gelegenheit im Führungskreis anzusprechen. Tatsächlich wurde es bewilligt.
Gleichberechtigung
Typischer Weise ist der Frauenanteil in der IT sehr gering, so auch bei Plansee. Dies spiegelt sich über alle Führungsebenen hinweg wieder.
Da meine Partnerin ebenfalls im Unternehmen arbeitet weiß ich, dass auch die Bezahlung nicht vom Geschlecht abhängt.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf Grund der allgemein hohen Nachfrage an Fachkräften fehlt es natürlich auch im Bereich IT an ausreichend Arbeitnehmern. Da der Markt gewissermaßen leergefischt ist, versucht Plansee natürlich in erster Linie Berufseinsteiger anzuwerben. Allerdings geht man auch durchaus den Schritt, dass falls ein Ingenieur den Wechseln von Konstruktion zu IT-seitiger Konstruktionsbetreuung gehen möchte, man ihn unterstützt und ihm die Möglichkeit einräumt.
Arbeitsbedingungen
Da die IT über die letzten Jahre stark gewachsen ist, platzt das Gebäude in welchem sie untergebracht ist ein bisschen aus allen Nähten. So sind viele Büros maximal ausgelastet und die Besprechungszimmer auch oft belegt. Plansee versucht dem durch Homeoffice, zusätzliche Sitzecken Abhilfe zu schaffen. So ganz kann das Grundproblem damit aber nicht bekämpft werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziales: Plansee arbeitet an beispielsweise mit Lebenshilfe zusammen und fördert gemeinnützige Veranstaltungen und befriedigt in dieser Hinsicht völlig die Erwartungen. -> 4 Sterne
Umwelt: "Woascht ja eh." - Es ist ein Refraktärmetallwerk - kein Streichelzoo. Man hält die strengen Umweltauflagen ein, allerdings ja.
Gehalt/Sozialleistungen
Als ich die anderen Bewertungen gelesen habe war ich besonders über diesen Punkt verärgert. Denn Plan zeichnet sich durch sehr gute Sozialleistungen aus.
Es folgen die Sozialleistungen von Plansee: ein regelmäßig verkehrender Werksbus, stark bezuschusste Werkskantine (3,90€ für Suppe, Hauptgang, Salat), Bestelldienst für Frühstück,, finanzielle Unterstützung bei: Eheschließung, Geburt, Schulstart, Rehaaufenthalt, Krankenhausaufenthalt, Kameradschaftspflege, Abschiedsfeier für den Ruhestand, Heizkostenzuschuss (100€), Präsenzdienstrückkehr, Kieferregulierung Kind, Zahnersatz, Todesfall in der Familie. Zudem gibt es einen Kleinmaschinenverleih, die Leihmöglichkeit für einen Kleinbus sowie eine Vielzahl an Rabatten (5-20%) bei verschiedenen Geschäften (auch Alpentherme :) ) der Umgebung. Nebenher gibt es zu Weihnachten eine Geschenkaktion, wo im Werk tätige Eltern für ihre Kinder Geschenke erhalten.
Das Gehalt bei Plansee liegt zumeist deutlich über den kollektivvertraglichen Mindestforderungen. Obendrauf gibt es eine jährliche Gewinnbeteiligung. :)
Image
Dies ist eigentlich ein sehr trauriger Punkt, denn obwohl Plansee ein sehr guter Arbeitgeber ist, leidet das Image tatsächlich ein wenig. Verantwortlich dafür sind sicherlich einige verärgerte ehemalige Arbeitnehmer, welche sich in dieser Form am Unternehmen rächen. Da es seitens Plansee gelegentlich an der Kommunikation hapert, kann das Unternehmen dem so erzeugten Bild leider nicht entgegenwirken.
Karriere/Weiterbildung
Da die Hierarchien bei Plansee generell eher flach verlaufen, ist es nicht einfach möglich direkt aufzusteigen.
Jedoch gerade im Bereich der Softwareentwicklung findet eine Karriere viel eher als Fachkarriere statt. Um dies umzusetzen hat Plansee ein Modell entwickelt, welches die gerechte Entlohnung gewähren soll. Einen Stern ziehe ich wegen der großen Gehaltsdifferenz zwischen den Standorten ab.
Mit Weiterbildungsmöglichkeiten kommt mein Vorgesetzter aktiv auf mich und meine Kollegen zu und bietet darum Kurse vorzuschlagen, welche wir gern belegen würden.