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Pöttinger 
Entsorgungstechnik 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Pöttinger Entsorgungstechnik die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Pöttinger Entsorgungstechnik
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Pöttinger Entsorgungstechnik
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Hierarchie für Entscheidungen nutzen

    FührungTraditionell

    38%

  • Ziele mit Mitarbeitenden festlegen

    FührungModern

    38%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    38%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    38%

Schwächen

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    38%

  • Alles immer in Frage stellen

    FührungModern

    38%

  • Mitarbeiter unauthentisch loben

    FührungModern

    38%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    38%

  • Kunden aus dem Fokus verlieren

    Strategische RichtungTraditionell

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

die Kommunkiaktion zwischen den Abteilungen ist sehr schlecht. Auch der Informationsfluss in der Firma ist sehr schlecht

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben verändern sich nicht. Man macht immer das gleiche. Sehr monotone Arbeit

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird nur die halbe Info weitergegeben

1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

4 Tage Woche oder Home Office ist nicht möglich

1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Überarbeitete Kollegin - dadurch sehr unfreundlich...

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