Basierend auf von Mitarbeiter:innen seit Oktober 2025. Alle Informationen findest du hier.
Zuletzt aktualisiert am 1.10.2026
Das Profil der Polizei zeigt ein gemischtes Bild. Besonders positiv heben die Bewertungen die Arbeitsatmosphäre hervor, die von den Rezensent:innen als sehr gut beschrieben wird. Auch der Kollegenzusammenhalt und die Gleichberechtigung schneiden positiv ab. Das Image wird von den Nutzenden gespalten beurteilt: Während einige Zufriedenheit äußern, kritisieren andere, dass Außendarstellung und Substanz auseinanderfallen. Die Work-Life-Balance sowie das Umwelt- und Sozialbewusstsein werden kritischer bewertet.
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie das Vorgesetztenverhalten werden von den Bewertenden als akzeptabel eingestuft. Gehalt und Sozialleistungen bewegen sich ebenfalls im mittleren Bereich.
Gut finden Arbeitnehmende:
Zusammenfassung nach Kategorie
Die Arbeitsatmosphäre bei der Polizei wird von den Nutzer:innen sehr positiv bewertet. Die vorhandenen Bewertungen fallen knapp aus, vermitteln jedoch ein klares Bild: Die Stimmung am Arbeitsplatz wird als sehr gut empfunden.
Die Kommunikation bei der Polizei wird von den Mitarbeiter:innen gemischt bewertet. Weder besonders positiv noch negativ beurteilen sie, inwieweit sie über Ergebnisse, Erfolge und relevante Informationen für ihre tägliche Arbeit informiert werden.
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein der Polizei wird von den Nutzer:innen kritisch bewertet. Die Bewertungen fallen in dieser Kategorie negativ aus, wobei kein spezifischer Aspekt besonders hervorsticht. Der allgemeine Eindruck deutet auf Unzufriedenheit mit dem Engagement des Arbeitgebers in Bezug auf Umwelt- und Klimaschutz sowie soziale Verantwortung hin.
Die Gleichberechtigung bei der Polizei wird von den Nutzer:innen sehr positiv bewertet. Frauen erhalten demnach gleiche Aufstiegschancen, werden als Arbeitskräfte wertgeschätzt und Wiedereinsteiger:innen erfahren keine nennenswerten Nachteile.
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