2 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Bewerbern
Warum nachfragen, wenn die Bewerbung offenbar keine Rolle spielt?
Bewerber/inHat sich 2026 bei Pollmann International GmbH in Waidhofen an der Thaya als HTL-Absolventen Automatisierungstechnik beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Vor einigen Monaten habe ich das Unternehmen kontaktiert und nachgefragt, ob auch internationale Bewerber berücksichtigt werden. Damals habe ich die Rückmeldung erhalten, dass eine Bewerbung grundsätzlich willkommen ist. Da ich die Bewerbung zunächst nicht eingereicht habe, hat sich das Unternehmen einige Zeit später erneut bei mir gemeldet und gefragt, warum ich mich noch nicht beworben habe.
- Diese Kontaktaufnahme hat bei mir den Eindruck vermittelt, dass echtes Interesse an meinem Profil besteht. Entsprechend habe ich viel Zeit und Aufwand in die Bewerbung investiert und meine Unterlagen sorgfältig vorbereitet.
- Umso überraschender ist für mich die Absage, die bereits zwei Tage nach Einreichung der Bewerbung erfolgt ist. Die Rückmeldung besteht ausschließlich aus einer sehr allgemeinen Standardabsage ohne individuelle Begründung oder Hinweise zu den Gründen der Entscheidung. Nach der vorherigen aktiven Kontaktaufnahme hätte ich zumindest eine etwas ausführlichere Rückmeldung oder die Möglichkeit eines persönlichen Gesprächs erwartet.
- Auf meine anschließende Nachfrage nach einem echten Feedback habe ich keine weitere Rückmeldung erhalten.
- Natürlich muss nicht jede Bewerbung zu einem Gespräch oder einer Zusage führen. Insgesamt bleibt bei mir jedoch der Eindruck, dass Erwartungen geweckt worden sind, die sich im weiteren Bewerbungsprozess nicht widerspiegelt haben. Mehr Transparenz und eine persönlichere Kommunikation hätte ich begrüßt.
- Rückblickend frage ich mich, ob hier tatsächlich eine ernsthafte Besetzungsabsicht bestand oder lediglich Bewerbungen gesammelt worden sind.
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Arbeitgeber-Kommentar
Helmut Rössl-GrobbauerDirector People & Culture
Sehr geehrter Bewerber, sehr geehrte Bewerberin,
vielen Dank dass Sie sich die Zeit für diese Bewertung genommen haben. Jede Bewertung hilft uns unsere Prozesse kritisch zu reflektieren und weiter zu verbessern. Wir haben uns auf Basis Ihrer Bewertung sämtliche internationalen Bewerbungen des Jahres 2026 angesehen, und festgestellt, dass der von Ihnen beschriebene Bewerbungsablauf mit einer Bewerbung korrespondiert. Gerne dürfen wir daher auf die von Ihnen angeführten Punkte eingehen:
- Auf Ihre Anfrage (Februar 2026) ob wir auch internationale Bewerbungen berücksichtigen, haben wir am nächsten Tag geantwortet, dass wir dies natürlich machen. Wir haben Sie im Zuge unserer Antwort darum ersucht, Ihre Unterlagen entsprechend an uns zu übermitteln
- Nachdem Sie bis Mai 2026 keine Unterlagen übermittelt hatten, und wir zu diesem Zeitpunkt eine Vakanz im technischen Bereich für Absolventen mit technischer Ausbildung hatten (allerdings eine andere Funktion als im Februar), haben wir proaktiv bezüglich Ihrer Bewerbungsunterlagen bei Ihnen nachgefragt
- Sie nach unserer Rückfrage Ihre Unterlagen entsprechend übermittelt. Diese haben wir unserem Anspruch entsprechend umgehend geprüft, und Ihnen 4 Arbeitstagen nach dem Einlangen Ihrer Unterlagen eine Absage übermittelt.
Selbstverständlich verstehen wir Ihre Enttäuschung über die nicht erfolgte Einladung zu einem Interview, allerdings war die fachliche Passung zur entsprechenden Stelle auf Basis Ihrer Unterlagen schlicht nicht gegeben.
Nicht nachvollziehen können wir hingegen Ihre schlechten Bewertungen im Hinblick auf die Reaktionszeiten unsererseits. Wir haben Ihnen einen Tag nach Ihrer initialen Anfrage im Februar geantwortet, und Ihnen die Absage innerhalb von 4 Arbeitstagen nach dem Einlangen Ihrer Unterlagen übermittelt. Das sind auf Basis uns vorliegender Benchmarks sehr rasche Reaktionszeiten, und wir würden uns wünschen wenn dies - bei aller verständlichen Enttäuschung - auch entsprechend anerkannt wird.
Um uns im Detail austauschen zu können wäre ich über eine Kontaktaufnahme unter der E-Mail-Adresse drueber.reden@pollmann.at sehr dankbar.
Wir wünschen Ihnen alles erdenklich Gute!
Überhaupt keine Rückmeldung, nicht einmal nach Rückfrage zum aktuellen Stand im Bewerbungsprozess!!!
Bewerber/inHat sich 2020 bei Pollmann Austria GmbH in Karlstein als Vertrieb beworben.
Verbesserungsvorschläge
Wenigstens eine Absage schicken. Aber naja so ist mir wenigstens frühzeitig Schlimmeres erspart geblieben wenn bereits so mit Bewerbern umgegangen wird
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