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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Polygon Austria Service die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Polygon Austria Service
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Polygon Austria Service
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    57%

  • Schnell sein

    Strategische RichtungModern

    43%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    43%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    43%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    43%

Schwächen

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    57%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    43%

  • Kurzfristig keine Erfolge erzielen

    Strategische RichtungModern

    43%

  • Wirtschaftlichkeit aus dem Blick verlieren

    Strategische RichtungModern

    43%

  • Am Markt vorbei arbeiten

    Strategische RichtungTraditionell

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

durch die derzeit laufende Umstrukturierung etwas negative Einstellung der langjährigen Kollegen vorhanden

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

regelmäßige Meetings & Austausch

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

vor allem das "alte" Team hält sehr gut zusammen

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

ist gut, Gleitzeit vorhanden, Home-Office möglich

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

auf Augenhöhe

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Null Kommunikation der Führungskräfte

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