5 von 26 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Eine wirklich tolle Gemeinschaft. Jeder der kein Problem damit hat an Kunden "verkauft" zu werden und unter deren Bedingungen zu arbeiten, sollte sich hier bewerben. Wirklich eine Empfehlung.
Es gibt zwar einen Arbeitsvertrag, aber ich habe das Gefühl, dass es entweder sehr unterschiedliche gibt oder dass die recht frei interpretiert werden. Beispiel dafür sind drei Tage Home Office im Vertrag, aber Kollegen sind 5 Tage im Home Office.
Mit der Zeit gehen und ein stärkeres Remote-Arbeiten fördern, welches Arbeiten außerhalb von Europa ermöglicht und dies auch offen kommunizieren. Möglich ist es nämlich, da zumindest eine Mitarbeiterin teilweise im Nicht-EU Ausland arbeitet.
Darüber hinaus wäre eine stärkere Präsenz auf Messen oder ähnlichen Events wünschenswert.
Unglaublich entspannte Atmosphäre. Man fühlt sich von Anfang an sehr wohl.
Durch die entspannte Grundeinstellung ist eine gesunde Balance von Anfang an gegeben. Man hat mind. drei Tage Home Office in der Woche. Teilweise gibt es Kollegen, die nur im Home Office sind, andere wiederum sind vermehrt beim Kunden. Das hängt vom Kunden ab.
Darüber hinaus wird viel außerhalb des normalen Arbeitsalltags geboten wie zum Beispiel Eisstockschießen, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier inkl. Familie, etc.
Ich würde mir einen noch größeren Freiraum im Bereich Remote-Arbeit wünschen. Das man auch über längere Zeit im Ausland arbeiten darf. Da hängt aber ein Großteil der Firmen in dieser Hinsicht der Zeit hinterher.
Der Abreitgeber übernimmt auf Anfrage das Wiener Linien Ticket und mit dem Standort am Praterstern kann man sehr gut die Öffis nutzen.
Ansonsten könnte es meiner Meinung nach noch ein Paar mehr Initiativen geben.
Obwohl das Team in unterschiedliche Projekte aufgesplittet und dadurch vermehrt beim Kunden vor Ort ist, ist man einander sehr vertraut. Beim monatlichen Freitagsfrühstückt ist es als würden wir alle jeden Tag zusammen arbeiten.
Obwohl das Team recht jung ist, gibt es doch den ein oder anderen älteren Kollegen bzw. Kollegin. Der Umgang ist mit jedoch gegenüber allen gleich, so wie es sein sollte.
Eigentümer gibt viel an seine Mittarbeiter zurück und man hat nicht das Gefühl, dass er sich eine goldene Nase verdient, sondern direkt das Geld wieder in die Mitarbeiter und deren Wohlergehen reinvestiert.
Man findet immer ein offenes Ohr und Kritik und Wünsche können problemlos geäußert werden.
Obwohl die Chefitäten alle samt Männer sind, hat man nicht das Gefühl, dass diese Position nicht auch eine Frau innehaben könnte.
Aufgrund der kleinen Größe gibt es nun nicht unzählige Projekte zur Auswahl. Das heißt man ist leider etwas gebunden an das Angebot und ein Projektwechsel ist eher schwieriger. Also ob eine Aufgabe nun interessant ist oder nicht, hängt stark vom Projekt ab.
Offenheit in der Firma und innerhalb der Kolleg:innen; Zusammenhalt fördert eine Kultur, in der jede:r gehört wird und sich einbringen kann. Ein wertschätzendes Umfeld, in dem sich alle weiterentwickeln können.
Fällt mir nichts ein.
Fällt mir nichts ein.
Das freie und selbständige Arbeiten. Ideen von Arbeitnehmerinnen werden gehört und umgesetzt.
Nichts
Top
Hier gibt es immer was zu tun.
Die Kommunikation ist manchmal ausbaufähig, aber da geht es meistens nur um kleine Dinge.
Osman & das gesamte Team, interessante Aufgabenbereiche, freies Arbeiten & Polly :-)
Nix
Flexible Arbeitszeiten, offene Kommunikation, Transparenz, sehr gute Gespräche uvm
Mir fällt gerade nichts ein
Es herrscht ein freundliches Miteinander
Der Chef schaut darauf, dass man zur Ruhe kommt, aber bei wichtigen Projekten kann es schon einmal vorkommen, dass man etwas zu viel arbeitet
Es gibt die Möglichkeit sich weiterzubilden um die Position zu erreichen, die man haben will.
Man bekommt das was man verdient.
Die Arbeitskollegen sind mehr zu Freunden geworden. Es gibt einen sehr guten Zusammenhalt und auch privat unternimmt man viel zusammen.
Der Chef legt viel Wert auf eine gute Kommunikation und fragt regelmäßig nach, ob alles passt oder ob man Hilfe benötigt. Auch wird gute Leistung gewertschätzt und auch so kommuniziert.
Die OGS bietet die modernste/ beste Ausstatung. Hier kann man sich das Equipment selbst aussuchen. Das Büro ist sehr hell, es ist sehr gut öffentlich erreichbar.
Hier wird mit vielen neuen Technologien gearbeitet. Man hat die Möglichkeit zu wachsen und sehr viele Erfahrungen zu sammeln.