Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Porsche 
Inter 
Auto 
GmbH 
& 
Co 
KG
Bewertung

Keine Wertschätzung, Kein Rückhalt, Keine Sicherheit

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Porsche Wien Oberlaa in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das der Lohn immer rechtzeitig bezahlt wurde. Man durfte die Werkstatteinrichtung für sein eigenes KFZ verwenden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Wertschätzung. Man ist nur eine Nummer. Mitarbeiter werden verheizt und ausgenommen da man nicht den Lohn bezahlt der einem aufgrund der erbrachten Leistung zustehen würde.
Wenn man Unterstützung braucht steht man alleine da und speziell im Kundenbereich wird einem immer in den Rücken gefallen wenn es ernst wird.

Verbesserungsvorschläge

Auf diejenigen die den eigentlichen Mehrwert für den gesamten Konzern schaffen, nicht mit Füßen treten sondern Wertschätzung vermitteln..
"Zuckerbrot und Peitsche" ist einfach der falsche Weg und so vergrault man sich die besten und loyalsten Mitarbeiter. Runter von dem hohen Ross und die Bedürfnisse und Anliegen der Mitarbeiter ernst nehmen.

Vorgesetztenverhalten

Absolut unter jeder Kritik.. Unehrlichkeit wird groß geschrieben und der Mitarbeiter ist das Allerletzte

Umgang mit älteren Kollegen

Man wird systematisch nach ca 20Jahren entsorgt weil man dem Betrieb zu teuer wird.
Vorher darf man aber noch seinen Nachfolger ausbilden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Absolute Katastrophe

Gehalt/Sozialleistungen

Kommt ganz darauf wie gut man es sich in der Chefetage anbiedern kann... Leistung und Kompetenz ist weniger wert als sich gut zu verkaufen..

Image

Unversändlicherweise präsentiert sich der Konzern nach außen hin sehr professionell und wohlwollend, ist aber genau das Gegenteil

Karriere/Weiterbildung

Nur die vorgeschriebenen Weiterbildungen werden einem zu Teil.. Alles andere muss man privat machen und bezahlen, wird aber genausowenig gewürdigt oder geschätzt. Im Gegenteil man wird teilweise für sein Engagement belächelt.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst.

In der Porsche Holding ist uns familiärer Zusammenhalt sehr wichtig und wir achten auf eine gute Arbeitsatmosphäre.
Es tut uns leid, dass Ihre Beziehung zu den Führungskräften von Porsche Wien-Oberlaa nicht Ihren Vorstellungen entspricht.

Die Weiterentwicklung unserer Führungskräfte liegt uns sehr am Herzen. Daher investieren wir intensiv in Lehrgänge, die auf die bestmögliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Führungskräfte abzielen. Wir investieren allerdings nicht nur in die Weiterentwicklung unserer Führungskräfte.

Es ist für uns selbstverständlich, auch unsere MitarbeiterInnen bestmöglich zu fördern und ihnen Fortbildungen zu ermöglich. Dazu zählen unter anderem umfangreiche Technik- und Verkaufstrainings sowie persönlichkeitsbildende Seminare.

Die Porsche Inter Auto zeichnet sich durch die Werte Integrität und Compliance aus. Weitere Säulen unseres Unternehmens sind soziales Engagement und Wertschätzung gegenüber KundInnen und MitarbeiterInnen. Diese sind fest in der Unternehmensstrategie verankert. Selbstverständlich liegen uns daher alle MitarbeiterInnen, auch ältere KollegInnen, sehr am Herzen.

Um auf die Bedürfnisse unserer langjährigen MitarbeiterInnen im Speziellen einzugehen, bieten wir sogar Altersteilzeitprogramme an, die ganz besonders auf die Anforderungen und Wünsche von älteren KollegInnen Rücksicht nehmen. In der kürzlich durchgeführten Kulturdiagnose haben unsere MitarbeiterInnen und Führungskräfte uns bestätigt, dass sie uns als ein sehr soziales Unternehmen sehen und wir viele Benefits für unsere MitarbeiterInnen anbieten, die gesetzlich nicht vorgesehen sind.

Wir möchten uns nochmals für Ihr Feedback bedanken. Nur so können wir uns weiterentwickeln und unsere HR Tools optimieren. Wir möchten Ihnen auch die Möglichkeit zu einem persönlichen Gespräch anbieten, wo eventuelle Ungereimtheiten ausgeräumt werden können. Wenden Sie sich gerne an karriere@porsche-holding.com, um einen Termin zu vereinbaren.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für die Zukunft und verbleiben mit herzlichen Grüßen,
Ihr HR Team

Anmelden