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Bewertung

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Charakterentwicklungspotential durch Bloßstellung vor dem Team im 14 Tage-Rhythmus. Könnte inzwischen anders sein!

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Golling an der Salzach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Auto.

Arbeitsatmosphäre

Hero- oder Buhmann-kultur bei 14-tägigen Teammeetings.
Vor sämtlichen Kollegen wurden die Overperformer gefeiert, und die Underperformer belehrt.

Karriere/Weiterbildung

Man musste bei jedem Kunden den selben Vortrag halten. Abweichungen unerwünscht. Im 14-tägigen Rhythmus vor KollegInnen präsentieren. Peinlich.

Gehalt/Benefits

Abhängig vom Verkaufsgeschick

Gleichberechtigung

Alle waren der selben Behandlung ausgesetzt.


Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.