POS 

Marketing 

GmbH

Bewertungen

Vielen Dank für Ihr Feedback. Ihrer Bewertung nach war der Job im Außendienst bei POS Marketing und die damit verbundenen Aufgaben und Verantwortungsbereiche nicht das richtige für Sie. So wie Sie Ihre Bewertung formulieren, können wir nur davon ausgehen, dass Sie das Unternehmen und die Menschen, die hier arbeiten, nicht wirklich kennengelernt haben oder auch bewusst nicht kennen lernen wollten.

MitarbeiterInnen, die gegen die vom Team gemeinsam erstellten Prinzipien und ethischen Richtlinien verstoßen bzw. bewusst das Team spalten, werden u.a. auf Wunsch der Belegschaft gekündigt, um ein nachhaltig produktives und angenehmes Arbeitsumfeld zu gewährleisten. Somit nehmen wir ihre Kritik zur Kenntnis, sehen sie jedoch nicht als repräsentativ für unserer Firma und aller Menschen welche darin wirken.

Zu einigen Ihrer Anregungen:

Arbeitsatmosphäre: Wir setzen auf ein Umfeld, in dem Leistung, Wertschätzung und Zusammenhalt zählt, und ja, das kann anspruchsvoll sein. Wer jedoch unsere gemeinsamen Werte und Standards lebt und teilt, findet hier starke Unterstützung vom gesamten Team und kann sich im vollsten Maße an der gemeinsamen Unternehmensentwicklung miteinbringen.

Kommunikation: Uns ist eine offene und direkte Kommunikation wichtig. Die Empfehlung, nicht mit Kollegen zu sprechen, entspricht in keinster Weise unserer Praxis und Kultur.

Kollegenzusammenhalt: Teamgeist ist eine gelebte Kultur unserer MitarbeiterInnen und wird von innen heraus gelebt und ist von der Geschäftsleitung nicht nur erwünscht sondern auch vorgelebt. Wir fördern bewusst den Teamgeist und beenden das Dienstverhältnis mit Mitarbeitern, die diesen untergraben.

Vorgesetztenverhalten: Unsere Führung legt großen Wert auf Fairness und Respekt, deshalb werden alle Prinzipien grundsätzliche gemeinsam mit allen Vorgesetzten und MitarbeiterInnen auf einem humanistischen Fundament erstellt, umgesetzt und gelebt. Dies ist ein wichtiger Teil unserer Unternehmensgrundsätze.

Karriere/Weiterbildung: Zahlreiche MitarbeiterInnen haben bei uns Karriere gemacht und nutzen aktiv unsere Weiterbildungsangebote. So erhalten z.B. MitarbeiterInnen nicht nur interne oder externe Schulungen, sondern jährlich einen kostenlosen Bildungsgutschein auch für private Weiterbildungen. Wir finden es schade, dass sie wie es scheint davon nicht gebrauch machten.

Umwelt/Sozialbewusstsein: Unser Unternehmen ist klimazertifiziert und unterstützt jährlich unzählige Umweltprojekte, karitative Einrichtungen und interne Mitarbeiterprojekt. Wenn sie tatsächlich mehrere Jahre bei uns tätig waren, kann ihnen dies bei dieser großen Anzahl an Projekten definitiv nicht entgangen sein. Ansonsten können sie sich diesbezüglich auf unserer Webseite noch einmal alles in Erinnerung rufen.

Wir wünschen Ihnen im Namen aller Mitarbeiter/Innen alles Gute für Ihre Zukunft, HR Team