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POS 
Marketing 
GmbH
Bewertung

Toller Arbeitgeber wo die Mitarbeiter im Mittelpunkt stehen

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei POS Marketing GmbH in Golling gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Tolle entspannte Atmosphäre, junges motiviertes Team

Kommunikation

Sehr gute Kommunikation untereinander und mit dem Führungsteam, wöchentliche und monatliche Abstimmungen untereinander

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt, viele gemeinsame Events

Work-Life-Balance

Man kommt den Arbeitnehmern sehr entgegen, Gleitzeit, Homeoffice, Wiedereinstellung und Förderung von jungen Müttern mit Kinder

Vorgesetztenverhalten

Man hat immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter, es wird kein Stress verbreitet oder Druck. Jeder Mitarbeiter kann mit seinen Anliegen zu den Führungskräften gehen.

Interessante Aufgaben

Ein sehr aufstrebendes Unternehmen, dass sich rasch weiterentwickelt und daher immer wieder neue interessante Aufgaben seinen Mitarbeiter bietet.

Gleichberechtigung

Frauen und Männer haben die gleichen Voraussetzungen

Umgang mit älteren Kollegen

Bei der Einstellung wird kein Unterschied zwischen jungen und älteren Mitarbeitern gemacht. Diese werden gleich gefördert wie junge.

Arbeitsbedingungen

Sehr moderne Büros auf zwei Standorten. Es werden den Mitarbeitern alle Arbeitsmittel zur Verfügung gestellt, die sie benötigen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unternehmen ist sehr auf den Erhalt der Umwelt bedacht. Viele soziale Projekte im Bereich der "mutigen Herzen" ein Projekt der POS Marketing, wo sozial schlechter gestellten Menschen geholfen wird. Vor allem jetzt wird viel für Kinder aus der Ukraine gemacht und diese unterstützt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter werden immer pünktlich bezahlt. Es werden Prämien aufgrund guter Leistungen bezahlt und weitere Sozialleistungen

Image

Die Mitarbeiter die in der Firma arbeiten sind sehr zufrieden. Wie immer gibt es in Unternehmen die sehr vertriebslastig sind einen regen Wechsel bei den Vertriebsmitarbeitern und immer wieder egoistische Vertriebsmitarbeiter die sich nicht an die geforderten Regeln halten und ihren eigenen Weg gehen wollen. Diese sind dann aber nicht lange im Unternehmen und dann ist jeder andere Schuld als sie selbst, wenn es nicht funktioniert hat.

Karriere/Weiterbildung

Immer wieder Schulungen im Vertrieb, damit die Mitarbeiter top ausgebildet sind und Erfolg haben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team, Assistenz der Geschäftsführung
HR TeamAssistenz der Geschäftsführung

Liebe Bewerterin / Lieber Bewerter,

wir freuen uns über das POSitive Feedback. Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und die Zufriedenheit unserer Kunden steht für uns an oberster Stelle. Ganz nach unserem "Warum": Gemeinsam Mutig Chancen nutzen, um nachhaltig erfolgreich zu wachsen.

Liebe Grüße, das HR Team der POS Marketing GmbH

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