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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 61 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 61 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Firmenwagen
- Diensthandy
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
POS-Marketing ist ein tolles Unternehmen, jeder der im Vertrieb gearbeitet hat weiß wie sich ein Vertriebsjob anfühlt doch bei dieser Firma wird der Mensch an erste Stelle gestellt. Alle Vorgesetzten so wie der Geschäftsführer selbst sind sehr bemüht um das Wohl der Mitarbeiter und helfen auch bei privaten Problemen.
Hohe Wertschätzung
"Ich bin begeistert von meiner Erfahrung hier! Ein tolles Team aus engagierten Führungskräften und hilfsbereiten Kollegen sorgt für eine angenehme Arbeitsatmosphäre und fördert den Wohlfühlfaktor jeden Tag. Besonders beeindruckend finde ich die Wertschätzung, die jeder Einzelne erfährt – es wird viel darauf geachtet, dass sich alle gesehen und geschätzt fühlen. Die Schulungen sind umfassend und bereiten optimal auf die Arbeit vor, und die Produkte, die wir vertreten, sind nicht nur hochwertig, sondern auch nachhaltig. Rundum ein Arbeitgeber, bei dem man ...
Die Vorgesetzten setzen sich für die Belange der Mitarbieiter:innen ein. Das Betriebsklima und der Zusammenhalt ist sensationell gut. Jeder setzt sich für den anderen ein und das macht das Unternehmen so stark. Die POS Marketing hat einen sehr guten wirtschaftlichen und sozialen Weitblick, auch was Mitarbeiterführung und diesbezügliche Entscheidungen betrifft. Das gibt einem stets das Gefühl von Sicherheit, was mir persönlich ganz wichtig ist.
Die Offenheit, Ehrlichkeit und das Auge für den sozialen Bereich. Es wird nicht nur Wert auf die Arbeit gelegt, sondern auch auf die Menschen die arbeiten. Egal ob das Morgenbesprechungen sind, Sommer- und Weihnachtsfeste, Projekte für verschiedenste Hilfsorganisationen, der Mensch steht hier im Mittelpunkt. Was mir persönlich sehr wichtig ist.
Was Mitarbeitende schlecht finden
....dass, hier nur Fakebewertungen abgegeben werden und diese von bestimmten Abteilungen vorgeschrieben werden. Ich verstehe nicht, warum man die Kritik nicht zur Kenntnis nimmt und daran arbeitet, die angesprochenen Themen zu ändern? Nein, man muss die negativen Kritiken löschen lassen und die positiven Fakebewertungen natürlich für den Schein nach außen bewaren.
Wo fange ich da nur an...? Alleine in meiner kurzen Zeit habe ich sechs Vertriebler Kommen und Gehen gesehen. Anscheinend passiert sowas regelmäßig darum verstehe ich auch all die Bewertungen hier nicht. Aber ich weiß auch aus Erzählungen, sobald hier etwas Negatives steht, bekommt man relativ schnell einen juristischen Brief. Habe ich tatsächlich auch gerade via Kununu bekommen, dass POS meine Bewertung anwaltliche beeinsprucht hat.
Tja liebe POS, ich lass mich nicht einschüchtern.
Zur Zeit nichts
Absolut nichts
Aus meiner Sicht alles perfekt, bitte genauso weitermachen
Verbesserungsvorschläge
Zur Zeit keine
Bleibt so wie Ihr seid! :-)
E-Mobilität ist derzeit noch eine Herausforderung für Vertriebsunternehmen, jedoch sobald dies möglich ist, umstellen auf diese. Die Firma ist sehr an Nachhaltigkeit interessiert, da würde E-Autos super passen.
Sich schneller von Mitarbeitern trennen, welche die Freiheiten im Vertrieb ausnützen, bez. nur an sich und nicht an das Gemeinwohl der Mitarbeiter und Kunden denken. Da versucht man zu lange mit den Leuten eine Lösung zu finden, wo eigentlich schon klar ist, das diese Leute die Firma und ihre Werte ausnützen und ...
Weiterhin dafür sorgen, dass nach dem Motto „first who then what“ gehandelt wird und dass die bewährten ethischen Prinzipien weiterhin im Fokus stehen.
bei all den neuen Projekten, vorher mehr durchdenken, planen und alle ins Boot holen, bevor mit der Umsetzung gestartet wird.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,8
Der am besten bewertete Faktor von POS Marketing ist Arbeitsbedingungen mit 4,8 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Dadurch dass das Büro der Natur sehr nahe liegt, kann man das Fenster den ganzen Tag über offen halten und hat ständig gute Luft im Büro, man kann aber auch das Klima einschalten falls einem dann doch zu heiß ist.
Tolle Büros und man bekommt alles um erfolgreich Arbeiten zu können.
Modern und komfortabel. - Gut ausgestattet.
Es wird sehr viel Wert darauf gelegt, dass Arbeitsmaterialien und das "Werkzeug" zum arbeiten immer auf den neuesten Stand sind.
Außergewöhnlich gut und das an beiden Standorten.
Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben
4,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von POS Marketing ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
man muss aber auch sagen dass der Verkauf relativ schnell nach unten gehen kann, weil das Produkt doch schon sehr bekannt ist, und aus meiner Erfahrung heraus nicht unbedingt überall gut ankommt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 23 Bewertungen).
Man musste bei jedem Kunden den selben Vortrag halten. Abweichungen unerwünscht. Im 14-tägigen Rhythmus vor KollegInnen präsentieren. Peinlich.
Alle Kurse die man braucht werden finanziert. Darüberhinaus sogar jährlich ein 500,- Euro Gutschein für private Fortbildung oder Gesundheit für den Innendienst. Top Aufstiegschancen im Unternehmen.
Wir sind ein stetig wachsendes Unternehmen, dadurch gibt es viele Möglichkeiten sich bei uns weiterzubilden und dementsprechend auch eine nachhaltige Karriere anzustreben.
Wer sich weiterentwickeln möchte ist hier richtig.
Was ich gesehen habe, Karriere gibt es tatsächlich so gut wie keine. Wohin willst denn nach dem Verkauf?!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- POS Marketing wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet POS Marketing besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen POS Marketing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 56 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei POS Marketing als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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POS Marketing
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
POS Marketing
Branchendurchschnitt: Dienstleistung