Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 61 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Diensthandy
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Internetnutzung
Homeoffice
Hund erlaubt
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge"Ich bin begeistert von meiner Erfahrung hier! Ein tolles Team aus engagierten Führungskräften und hilfsbereiten Kollegen sorgt für eine angenehme Arbeitsatmosphäre und fördert den Wohlfühlfaktor jeden Tag. Besonders beeindruckend finde ich die Wertschätzung, die jeder Einzelne erfährt – es wird viel darauf geachtet, dass sich alle gesehen und geschätzt fühlen. Die Schulungen sind umfassend und bereiten optimal auf die Arbeit vor, und die Produkte, die wir vertreten, sind nicht nur hochwertig, sondern auch nachhaltig. Rundum ein Arbeitgeber, bei dem man ...
Die Vorgesetzten setzen sich für die Belange der Mitarbieiter:innen ein. Das Betriebsklima und der Zusammenhalt ist sensationell gut. Jeder setzt sich für den anderen ein und das macht das Unternehmen so stark. Die POS Marketing hat einen sehr guten wirtschaftlichen und sozialen Weitblick, auch was Mitarbeiterführung und diesbezügliche Entscheidungen betrifft. Das gibt einem stets das Gefühl von Sicherheit, was mir persönlich ganz wichtig ist.
Die Offenheit, Ehrlichkeit und das Auge für den sozialen Bereich. Es wird nicht nur Wert auf die Arbeit gelegt, sondern auch auf die Menschen die arbeiten. Egal ob das Morgenbesprechungen sind, Sommer- und Weihnachtsfeste, Projekte für verschiedenste Hilfsorganisationen, der Mensch steht hier im Mittelpunkt. Was mir persönlich sehr wichtig ist.
POS-Marketing ist ein tolles Unternehmen, jeder der im Vertrieb gearbeitet hat weiß wie sich ein Vertriebsjob anfühlt doch bei dieser Firma wird der Mensch an erste Stelle gestellt. Alle Vorgesetzten so wie der Geschäftsführer selbst sind sehr bemüht um das Wohl der Mitarbeiter und helfen auch bei privaten Problemen.
....dass, hier nur Fakebewertungen abgegeben werden und diese von bestimmten Abteilungen vorgeschrieben werden. Ich verstehe nicht, warum man die Kritik nicht zur Kenntnis nimmt und daran arbeitet, die angesprochenen Themen zu ändern? Nein, man muss die negativen Kritiken löschen lassen und die positiven Fakebewertungen natürlich für den Schein nach außen bewaren.
Wo fange ich da nur an...? Alleine in meiner kurzen Zeit habe ich sechs Vertriebler Kommen und Gehen gesehen. Anscheinend passiert sowas regelmäßig darum verstehe ich auch all die Bewertungen hier nicht. Aber ich weiß auch aus Erzählungen, sobald hier etwas Negatives steht, bekommt man relativ schnell einen juristischen Brief. Habe ich tatsächlich auch gerade via Kununu bekommen, dass POS meine Bewertung anwaltliche beeinsprucht hat.
Tja liebe POS, ich lass mich nicht einschüchtern.
Zur Zeit nichts
Absolut nichts
Aus meiner Sicht alles perfekt, bitte genauso weitermachen
Zur Zeit keine
Bleibt so wie Ihr seid! :-)
Weiterhin dafür sorgen, dass nach dem Motto „first who then what“ gehandelt wird und dass die bewährten ethischen Prinzipien weiterhin im Fokus stehen.
Den Vertrieb aktiv mit einzubeziehen bei Produkt, Preis oder Marktanalyse.
Weiter so!!!!!
Der am besten bewertete Faktor von POS Marketing ist Arbeitsbedingungen mit 4,8 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Dadurch dass das Büro der Natur sehr nahe liegt, kann man das Fenster den ganzen Tag über offen halten und hat ständig gute Luft im Büro, man kann aber auch das Klima einschalten falls einem dann doch zu heiß ist.
Tolle Büros und man bekommt alles um erfolgreich Arbeiten zu können.
Es wird sehr viel Wert darauf gelegt, dass Arbeitsmaterialien und das "Werkzeug" zum arbeiten immer auf den neuesten Stand sind.
Außergewöhnlich gut und das an beiden Standorten.
Top Kollegen, Super Arbeitsklima,
Der am schlechtesten bewertete Faktor von POS Marketing ist Work-Life-Balance mit 4,4 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
.. vielleicht für mich der einzig kleinere Kritikpunkt.. man sollte schon bereit sein auch in der Freizeit zu tun..
"normale Arbeitszeiten", Corona Einschränkungen... war alles egal
Generell gute Arbeitszeiten, leider keine Gleitzeit.
Urlaub oder Zeitausgleich kann mit Absprache der Vertretung auch kurzfristig genommen werden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 23 Bewertungen).
Man musste bei jedem Kunden den selben Vortrag halten. Abweichungen unerwünscht. Im 14-tägigen Rhythmus vor KollegInnen präsentieren. Peinlich.
Alle Kurse die man braucht werden finanziert. Darüberhinaus sogar jährlich ein 500,- Euro Gutschein für private Fortbildung oder Gesundheit für den Innendienst. Top Aufstiegschancen im Unternehmen.
Wir sind ein stetig wachsendes Unternehmen, dadurch gibt es viele Möglichkeiten sich bei uns weiterzubilden und dementsprechend auch eine nachhaltige Karriere anzustreben.
Was ich gesehen habe, Karriere gibt es tatsächlich so gut wie keine. Wohin willst denn nach dem Verkauf?!
Wer sich weiterentwickeln möchte ist hier richtig.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.
