3 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Bewerbern
Klare Kommunikation und faire Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2025 in Wiener Neudorf als Servicetechniker beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
- Im Gespräch ging es zunächst um mich, meine Erwartungen und Vorstellungen, bevor das Unternehmen und die Position vorgestellt wurden. Themen wie Einsatzbereitschaft und Außendienst wurden offen und transparent angesprochen. Insgesamt war es ein sehr angenehmes und wertschätzendes Gespräch, das einen positiven Eindruck hinterlassen hat.
- Welche Erwartungen habe ich an die Position?
- Wie stelle ich mir meine zukünftige Rolle vor?
- Auch wenn es am Ende nicht zu einer Einstellung gekommen ist, habe ich den Bewerbungsprozess als sehr fair, transparent und wertschätzend erlebt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Stefan PfeffererGeschäftsführer
Herzlichen Dank für Ihr positives Feedback!
Es freut uns sehr, dass Sie den Bewerbungsprozess als wertschätzend und angenehm erlebt haben. Unsere Kollegin im Recruiting gibt täglich ihr Bestes, um alle Bewerberinnen und Bewerber so schnell und transparent wie möglich zu begleiten – umso schöner, wenn das auch so wahrgenommen wird. Ihr Feedback gebe ich gerne weiter!
Wir behalten Sie sehr gerne für zukünftige Möglichkeiten im Blick und wünschen Ihnen bis dahin alles Gute!
Offenes, transparentes und wertschätzendes Gespräch.
Bewerber/inHat sich 2025 in Wiener Neudorf als Servicetechniker beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Stefan PfeffererGeschäftsführer
Vielen Dank, dass Sie sich Zeit für das Feedback genommen haben!
Sehr angenehmes Telefonat - offenes Gespräch
Bewerber/inHat sich 2025 in Wiener Neudorf als Techniker im Außendienst beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Stefan PfeffererGeschäftsführer
Vielen Dank, dass Sie sich Zeit für das Feedback genommen haben!