Anfangs toll, dann kam das Mikromanagement und Misstrauen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wiener Neudorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Investition in Weiterbildung von Mitarbeitern ausbauen
Arbeitsatmosphäre
Eigene Büros, super Erreichbarkeit, gratis Kaffee
Work-Life-Balance
Überstunden sind selten notwendig, jeder hat seine Aufgaben und erledigt sie zeitgemäß
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Fortbildung
Gehalt/Benefits
Unter dem Branchenschnitt. Variable Vergütung nicht der Rede wert
Vorgesetztenverhalten
Mikromanagement Und Misstrauen sind an der Tagesordnung
Kommunikation
Typisches KMU mit flacher Hierarchie und direkter Kommunikation
Interessante Aufgaben
Die Produkte und die Tätigkeiten sind sehr interessant.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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