Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ppedv die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Ziele mit Mitarbeitenden festlegen oder Mitarbeiter fordern? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Home Office und flexible Urlaubsplanung möglich
Funktioniert bestens, nicht nur online über MS Teams :)
Die Tätigkeit als Trainer ist sehr abwechslungsreich. Man hat die Möglichkeit, sich in unterschiedlichste Themengebiete einzuarbeiten, mit modernen Technologien zu experimentieren, Präsentation vorzubereiten und bekommt gelegentlich auch knifflige Aufgabenstellungen von den Kursteilnehmern, die die Tätigkeit als Trainer noch abwechslungsreicher gestalten.
leider kaum im Büro- meist Homeoffice
Super Arbeitsklima voller gleichgesinnter, technikaffiner Kollegen sowie Jura Kaffeemaschinen in allen Schulungszentren.