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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei pplwise die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
pplwise
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
pplwise
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    83%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    83%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    83%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    83%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

100% remote work, was wirklich super für meine aktuelle Situation ist!

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Klar und auf den Punkt.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgrund 100% remote etwas schwer zu beantworten, doch ich kann aus meiner Perspektive sagen, dass sich alle gut miteinander verstehen und es keinerlei persönliche Konflikte innerhalb des Teams gibt. Jeder trägt zu einem äußerst angenehmen Miteinander bei.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich war 40h/Woche tätig und hatte trotz dieser Arbeitszeit genügend Flexibilität.

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Topp! Loyal, Professionell und Familiär.

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die interessanten Aufgaben kamen bei mir mit den Kunden. So kann es sein, dass es mal interessanter ist und mal weniger, aber im Grunde sind es eben all jene Aufgaben, die mit der Rolle eines TA Partners einhergehen.

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