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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Langes Abwarten und ungeklärte Fragen ob zu oder absage, nach 8 Monaten dann eine Antwort bekommen

3,4
Bewerber/inHat sich 2022 als Sales-Promoter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungen auch über Telefongespräch

Bewerbungsfragen

Kleidergröße, Schuhgröße, Portraifotos


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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