Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

PREIS 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Ein Unternehmen zum Wohlfühlen, Weiterentwickeln und Bleiben

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Pernitz gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gutes Betriebsklima, wertschätzendes Miteinander und Raum für persönliche Entfaltung

Image

Die Firma steht für ein familiengeführtes regionales Unternehmen, dass weltweit erfolgreich ist und sich durch Qualität und hervorragenden Kundenservice auszeichnet

Work-Life-Balance

Gleitzeit und Home Office sind im Unternehmen etabliert, durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sind Änderungen rasch umsetzbar

Karriere/Weiterbildung

Es wird sehr viel Wert auf Weiterentwicklung gelegt und regelmäßige Karriere-und Weiterentwicklungsgespräche mit allen Mitarbeitern geführt und dort werden klare Weiterbildungsmaßnahmen definiert

Kollegenzusammenhalt

Im Unternehmen herrscht ein kollegiales, freundschaftliches Miteinander, wo man sich gegenseitig unterstützt und füreinander da ist

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte verhalten sich ihren Mitarbeitern gegenüber wertschätzend und verantwortungsvoll. Gegenseitiges Feedback ist gewünscht und wird auch gelebt

Arbeitsbedingungen

Durch ständige Investitionen in technische und ....

Kommunikation

Regelmäßige Meetings in den Abteilungen und abteilungsübergreifend
Geschäftsleitung informiert regelmäßig über den finanziellen und organisatorischen Status des Unternehmens

Interessante Aufgaben

Je nach Funktion bietet jede Stelle ein breites Feld an unterschiedlichen interessanten Aufgaben. Durch die stetige Weiterentwicklung des Unternehmens kommen auch immer wieder neue Aufgaben und Herausforderungen dazu


Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.