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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Diensthandy
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
dass er Gleitzeit gewährt und die Urlaubstage frei wählen lässt
Vollste Unterstützung vom Management für sinnvolle Konzepte/Ideen, Wille ist da um Prozesse zu modernisieren, Aufteilung Arbeitsplätze top, Arbeitszeiten top, Umgang Kollegen top
sehr Kunden und Mitarbeiter orientiert
Ein Arbeitgeber mit sozialem Gewissen. Es wird langfristig gedacht und in schlechteren Zeiten wird zu den Mitarbeiter/innen gehalten. Ein echt internationales Arbeitsumfeld!
die Kollegen, das Arbeitsklima, die Entfernung von meinem Wohnort zum Arbeitsplatz, das selbständige Arbeiten, die flexiblen Arbeitszeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
keine Beteiligung am Unternehmenserfolg; Arbeitsbedingungen verschlechtern sich von Jahr zu Jahr; Führung und Stil des Top-Managements katastrophal
das zum Teil unfaire Gehaltsschema
Verbesserungsvorschläge
Prozesse ständig überarbeiten, SAP durchgängig nutzen, Kommunikation der Abteilungen
Lean Management in allen Bereichen der Gruppe einführen
gratis Kaffee für die Mitarbeiter
Dass mehr zu Gott gebetet wird.
Dass Kreuze angebracht werden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PREIS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet PREIS besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PREIS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PREIS als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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