Chaotischer Betrieb mit unmöglichen Führungskräften
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zentrale Lage, Zusammenhalt der Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsleitung, fehlende Kommunikation, geringe Entlohnung, chaotische Arbeitsverhältnisse, keine Wertschätzung der Mitarbeiter, Gerüchteküche
Verbesserungsvorschläge
komplett neue Struktur, vor allem in der Führungsebene
Arbeitsatmosphäre
- Altmodisches Büro
- Keine Flexibilität, ist schon schwer mal eine halbe Stunde früher zu gehen
- Keine Wertschätzung von der Führungsebene
- Versprochene Boni wurden nie wieder erwähnt
Kommunikation
- Kommunikation ist nicht vorhanden
- Man erfährt alles irgendwann über Kollegen
- Entstehung einer Gerüchteküche, um etwas zu erfahren
Kollegenzusammenhalt
- Guter Zusammenhalt der Kollegen
- Verbündung gegen die Vorgesetzten
Work-Life-Balance
- 40h Wochen statt 38,5, aber keine ansprechende Entlohnung
- keine flexiblen Arbeitszeiten
Vorgesetztenverhalten
- Cholerischer, jähzorniger Vorgesetzter
- Keine Ahnung von Mitarbeiterführung
- Mitarbeiter werden nie einbezogen
Interessante Aufgaben
- Die Aufgaben wären ja sehr interessant, gäbe es eine Struktur und nicht so ein Chaos
Arbeitsbedingungen
- Keine flexiblen Arbeitszeiten, sind auch nicht gewünscht
- Urlaubssperren
- veraltete Technik
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- Alles wird ausgedruckt, nichts elektronisches
Gehalt/Sozialleistungen
- Geringe Entlohnung
- Um eine Gehaltserhöhung muss man kämpfen und kann sich dabei noch Beschwerden und das Heruntermachen der Arbeitsleistung anhören
Karriere/Weiterbildung
- Angekündigte Schulungen und Mitarbeiterakademie wurden später nie wieder erwähnt
- Aufstieg so gut wie nicht möglich. Die paar wenigen höheren Positionen werden von alteingesessenen besetzt, die restlichen Mitarbeiter gehören nur zum "Fußvolk"
- Sehr schlechte Behandlung der Lehrlinge, werden auch für Hausmeister-Dinge herangezogen