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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Homeoffice
- Coaching
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass man das Gefühl hat den Mitarbeitern liegt viel daran, dass das Unternehmen gut läuft, und dem Vorgesetzten liegt viel an seinen Mitarbeitern.
Top Führungskraft -
sehr zielstrebig, motivierend und talentiert aus jeder noch so schwierigen Situation das Beste rauszuholen.
Meiner Meinung nach, kann man sich so einen Arbeitgeber nur wünschen.
nettes Team, kurze Entscheidungswege, schnelle und flexible Reaktion auf Covid-19 Situation
Mein Eindruck ist, dass das Unternehmen sehr zukunftsorientiert handelt, schnelle Entscheidungen werden getroffen und das offene Wort geschätzt.
kollegiales Umfeld, jeder hilft dem anderen
man kann sich gut einbringen
Was Mitarbeitende schlecht finden
War sehr zufrieden, da ich immer respektvoll behandelt wurde.
Bis jetzt bin ich sehr zufrieden.
Verbesserungsvorschläge
Verschlankung der Prozesse / Prozessoptimierung
Da ich eine etwas weitere Anreise habe, würde ich eine flexible Arbeitszeit bevorzugen.
bessere Kommunikation untereinander
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Prima Reisen ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Vorgesetzte und Kollegen loben gleichermaßen und geben wertvolles Feedback bei Projekten
Familienunternehmen in zweiter Generation, mit kleinem Team. Durch die Größe des Teams ist ein vertrauter Ton gegeben, der eine angenehme Arbeitsatmosphäre möglich macht.
Sehr angenehme Atmosphäre. Man kommt gerne und mit einem guten Gefühl zum Arbeitsplatz.
Ruhiger und sachlicher Umgang mit Mitarbeitern
Amtosphäre ist ok. Arbeit findet in einem Großraumbüro statt.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Prima Reisen ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Das Gehalt ist der Grund, warum ich hier - obwohl alles andere perfekt war - aufgehört habe. Dennoch ist das Gehalt theoretisch absolut im okayen Rahmen für Grafiker. Und die Tourismusbranche hat halt nicht den besten Kollektivvertrag. Aber dafür wird wenigstens darauf geschaut, dass die Mitarbeiter alle annähernd gleich verdienen. Und es gibt Leistungs- und Gewinnorientierte Boni.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Praktikanten werden sehr gut gefördert.
Aufgrund flacher Hierarchien wenig Aufstiegsmöglichkeiten. Kleinere Weiterbildungen sind möglich.
Der Wunsch nach Bildung- und Weiterbildung wurde vom Arbeitgeber immer unterstützt.
Auf Bildung- und Weiterbildung wird großer Wert gelegt. Ich war über meinen Ausbildungsplan sogar erstaunt und finde diesen professionell ausgearbeitet
Hatte einen sehr detaillierten Einschulungsplan mit Meilensteinen und regelmößigen Meetings. Karriere wegen der kleinen Unternehmensgröße beschränkt möglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Prima Reisen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet Prima Reisen besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Prima Reisen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Prima Reisen als eher modern.
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