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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Prime Force die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Prime Force
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Prime Force
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    100%

  • Kritisch mitdenken

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jede/r ist sehr beschäftigt mit eigener Arbeit , da fehlt etwas die Zeit zum Zusammenkommen.

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ab und zu muss zu gottlosen Stunden gearbeitet werden. Hängt aber natürlich vom Kunden ab.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr kompetent und zuvorkommend

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch viele unterschiedliche Kunden in vielen Branchen, immer etwas Neues.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Es herrscht ein sehr angenehmes und lockeres Arbeitsklima - unabhängig von deren Position im Unternehmen.

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5,0
KommunikationEx-Praktikant/in

Regelmäßige Meetings sorgen für klare Arbeitsanforderungen und einen geplanten weiteren Arbeitsverlauf.

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