3 Bewertungen von Bewerbern
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Bewerbungsgespräch war ganz ok, jedoch gab es keinen weiteren Kontakt (obwohl der Geschäftsführer meinte, ich soll mich melden)
Rückmeldungen geben wenn dies vereinbart ist
Gründe für den Wechsel
Man sollte Personen die man zu Vorstellungsgesprächen einlädt auch absagen, wenn man Ihnen verspricht sich innerhalb eines bestimmten Zeitraums zu melden. Ist doch das Mindeste, oder? Und eine Angelegenheit von 5 Minuten.
Hier sollte man mehr Empathie an den Tag legen und überdenken wie man sich anderen Menschen gegenüber verhält die sich um einen Job bemühen. Oder möchten Sie das man mit Ihnen so umgeht?
Aber naja ... gute Umgangsformen werden leider nicht allen in die Wiege gelegt.
Und man sollte die Fragen überdenken die man Bewerbern stellt. Die absolut privat sind und nicht mal gefragt werden dürfen.