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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,8Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 1,8Arbeitsatmosphäre
- 1,6Kommunikation
- 2,4Kollegenzusammenhalt
- 2,1Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Vielseitiger Job
Modern und mit Zukunft, wenn man Karriere machen möchte.
Weiterbildung wird groß geschrieben und auch gefördert.
Modernes Büro
Sehr viel Eigeninitiative, Aufstiegschancen,
Das die Chefs jung sind und auch so arbeiten.
Vorallem in den ganzen Lockdown-Phasen (COVID) lief alles sehr geordnet ab und man bekam nie ein Gefühl der Unsicherheit, wie in manch anderen Unternehmen. Wir waren alle voll im Einsatz trotz Homeoffice und gab es hier nie das Thema der Zeitarbeit.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es wird nicht eingehalten was mündlich vereinbart wurde
Das einzige was mir einfällt ist, dass wir im Büro keinen eigenen Raum für die Mittagspause haben, dafür aber die Mariahilfer Straße, welche mich doch stark tröstet.
Ein Firmenfahrzeug gibt es nur für Techniker und Vorgesetzte, dies könnte man sicherlich auch für Büromitarbeiter einführen, wäre sicherlich ein Plus-Punkt mehr von mir
Cholerisches Verhalten des Vorgesetzten
All In Vertrag, wenig Kontakt zur Chefetage, Organisation stellenweise
Derzeit fällt mir nicht viel ein, wobei die Parkplatzsituation im 6ten einfach nur schrecklich sein kann.
Verbesserungsvorschläge
Radikale Änderung der Führungsebene
Wird nicht ernst genommen
Ich denke es gibt immer was zu verbessern, aber alle im Team merken die gute Atmosphäre und die Möglichkeit ruhig arbeiten zu können, dies habe ich auch wo anders noch nicht so gehabt
Privates und geschäftliches Trennen, Feedback von Mitarbeiter einholen, Gesetz verfolgen.
Aus dem All in Vertrag einen Kollektivvertrag machen.
Nachteil für Arbeitnehmer
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
3,1
Der am besten bewertete Faktor von Primum Real Solutions ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Da das Unternehmen zertifiziert ist, wird die Entsorgung sehr ernst genommen, vielleicht manchmal zu ernst, was den Alltag nicht einfacher macht.
Sozial betrachtet kann man vieles mit den Vorgesetzten vereinbaren, es herrscht ein freundschaftliches Verhalten im Unternehmen allgemein, womit sicherlich nicht jeder gleich umgehen kann, da ich es zuvor auch so nicht kannt.
Pluspunkte für die Mülltrennung, die "Konzeptentwicklung" dafür hat jedoch Wochenlange gedauert.
Die Chefs sind umweltbewusst und achten auf die Mülltrennung, vorallem unser Geschäftsführer, der ist da voll penibel.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
1,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Primum Real Solutions ist Vorgesetztenverhalten mit 1,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
eher hochnäsig
Katastrophal
Null, man ist nur eine Nummer
Cholerisch!
Die Prokuristin verhaltet sich bloß grob, weil Sie die Freundin des Geschäftsfühers ist. Der Chef selbst bekommt gar nicht mit, was tatsächlich passiert. Deren Assistenz leitet Anfragen nicht weiter.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Chancen sind nach mehreren Jahren gegeben
Keiner meiner Weiterbildungswünsche wurde jemals ausgeschlagen bzw. abgewiesen, das hatte ich bis dato noch nie in einem Unternehmen
Fehlende Einschulung, wegen ständiger Unterbesetzung. Der Leitung fehlt an Qualifikation für ausgeübte Positionen.
Ein Aufstieg ist jedenfalls noch möglich.
Weiterbildungen werden angeboten und kosten als Mitarbeiter nichts.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Primum Real Solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Primum Real Solutions schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Primum Real Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 23% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Primum Real Solutions als eher traditionell.
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