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Bewertungsdurchschnitte

  • 4 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    50%
    Gut (0)
    0%
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    Genügend (2)
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  • 0 Bewerber sagen

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  • 0 Lehrlinge sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Thomas Prinz GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,03 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Lehrlinge
  • 14.Juli 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Thomas Prinz GmbH
  • Stadt
    Hörbranz
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 10.Feb. 2016
  • Mitarbeiter

Chaos pur

1,71

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist nicht gut, Mitarbeiter werden sogar mit Kameras überwacht.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten üben nur Druck auf die Mitarbeiter aus. Es wird nur verlangt und nichts zurückgegeben

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter Kollegen ist in den meisten Abteilungen gut. In der Hochsaison arbeiten allerdings alle unter sehr viel Druck und dadurch leidet auch der Zusammenhalt

Interessante Aufgaben

Gerade im Bürobereich sind die Aufgabenbereiche sehr eintönig

Kommunikation

Kommunikation kommt in diesem Unternehmen eindeutig zu kurz. Vorallem von den Führungskräften zu den Mitarbeitern.

Gehalt / Sozialleistungen

Sehr viele Mitarbeiter haben 20 Stunden/Monat inkludiert, die eingearbeitet werden müssen. Ansonsten rutscht das Zeitkonto ins Minus. Und das für eine Bezahlung, die unangemessen ist

Arbeitsbedingungen

Büros sehr klein, fast ohne Tageslicht. Das EDV-System ist auf ältestem Stand. zB kann immer nur einer fakturieren, ansonsten werden Rechnungen überspeichert. Das System ist ausgelegt auf ein 1-Mann Betrieb wie zB Weinbauer.

Verbesserungsvorschläge

  • In bessere Arbeitsmittel investieren, die Zeitgemäß sind. zB EDV
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten
  • Firma
    Thomas Prinz GmbH
  • Stadt
    Hörbranz
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2014
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 15.Jan. 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Thomas Prinz GmbH
  • Stadt
    Hörbranz
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

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Bewertungsdurchschnitte

  • 4 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    50%
    3,03
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
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  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
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kununu Scores im Vergleich

Thomas Prinz GmbH
3,03
4 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Nahrungsmittel / Land / Forstwirtschaft)
3,06
36.348 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,28
2.612.000 Bewertungen