7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 57%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Traumjob
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alle meine Kolleginnen und vor allem unsere neuen Führungskräfte in der Pflege machen unsere Arbeit trotz der harten Zeiten bewältigbar und sinnstiftend- weiter so und Danke
Image
Hohe Patientenzufriedenheit
Work-Life-Balance
So gut es geht in dieser Zeit
Karriere/Weiterbildung
….wird durch unsere Direktion sehr gefördert
Kollegenzusammenhalt
Dreamteam
Umgang mit älteren Kollegen
- eigenes Konzept 50 Plus
Vorgesetztenverhalten
…..so geht es auch…..unsere Vorgesetzten sind ein Teil von uns
Kommunikation
Klar transparent und wertschätzend auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
Alle chirurgischen Fachgebiete
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeite gerne im Hansa
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Böhm Produkte zu günstigen Preis. Gehalt pünktlich
Arbeitsatmosphäre
Auf Station gut. Manchmal stressig. Kollegen*innen halten zusammen
Image
Patientenzufriedenheit
Work-Life-Balance
Zur Zeit etwas schwierig
Karriere/Weiterbildung
Fortbildung wird unterstützt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Besonders im Krankheitsfall erhält man sofort Hilfe
Kollegenzusammenhalt
Super
Umgang mit älteren Kollegen
werden geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzung
Arbeitsbedingungen
Zur Zeit schwierig, wegen Krankheit und zu wenig Personal
Kommunikation
wertschätzend, höflich und freundluch
Interessante Aufgaben
Fachgebiete unterschiedlich
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Wie eine Seifenoper, nur schlimmer ...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass die Klinik sich gut um die Patienten kümmert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass die persönliche Beziehung vor Qualität im Beruf stehen
Verbesserungsvorschläge
Es sollte Möglichkeiten geben, Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, die aktives Mobbing betreiben und damit der Qualität des Personalpools schaden, zu melden und es sollte gesichert sein, das Menschen geschützt werden, wenn sie Missstände aufzeigen, anstatt bestraft und dann meist beseitigt zu werden.
Arbeitsatmosphäre
Mobbing steht an der Tagesordnung und uns ist es sogar verboten, neue Mitarbeiter vor gewissen Situationen zu warnen oder über bestehende Probleme zu sprechen.
Image
Die Klinik hat im Bereich Patientenwahrnehmung ein gutes Image und gilt als verlässliche Einrichtung im medizinischen Bereich
Work-Life-Balance
Faule Angestellte, die schon zu lange eine ruhige Kugel schieben und sich auf den Ergebnissen anderer ausruhen, können dies ungehindert machen, leider zu lasten anderer, wodurch sich Überstunden, schlechte Psychohygiene und starke Einschnitte in den privaten Alltag ergeben.
Karriere/Weiterbildung
Es werden nur Dinge unterstützt, wenn sie in den Augen der Firma nicht zu teuer sind, am besten gratis, und ansonsten viel Nutzen mit sich bringen, wenn nicht sogar eine Bindung an den Arbeitsplatz
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltstechnisch bewegt man sich im Arbeitsmarkt unter dem Durchschnitt und auch sonstige Bonis und "Goodies" halten sich in Grenzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch nur mittlerer Durchschnitt im Vergleich.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt eine Hand voll anständiger Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, die wirklichen guten Seelen werden aber konstant aus der Firma gedrängt und der "Rest" wird zunehmend toxisch.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden gar nicht geschätzt, sondern sogar als lästig angesehen. Es wird keine Rücksicht genommen und altersgerechte Arbeitsverhältnisse sind für die Leitung ein Fremdwort. Zudem ist es sehr schwierig in dieser Einrichtung "alt" zu werden, da man entweder früher oder später rausgemobbt wird, durch jüngeres, leichter kontrollierbares Personal ersetzt wird oder man so in eine berufliche Sackgasse kommt, dass man freiwillig geht.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten setzen auf Schweigen und Ignorieren. Einige leitende Personen fraternisieren sogar mit Angstellten, die sich anderen Kollegen gegenüber unmöglich aufführen, aber durch ihre "bekannte" Freundschaft zu einer Führungsperson fast unantastbar wirken.
Arbeitsbedingungen
Die Bedingungen sind den Umständen entsprechend annehmbar, liegen aber in vielen Aspekten weit hinter der Konkurrenz.
Kommunikation
Es gilt ein "aus den Augen, aus dem Sinn" Prinzip. Der Mittelbau nimmt sich keine Zeit für die Angestellten und vertuscht alles schön vor der Leitung.
Gleichberechtigung
Persönliche Befindlichkeiten, Vitamin B und Postenschacherei liegen an der Tagesordnung. Unpassende Bevorzugung einzelner Mitarbeiter aufgrund von Beziehungen ist die Norm.
Interessante Aufgaben
Das Berufsfeld ist ungemein interessant und man kann ohne Zweifel sagen, dass die Klinik an sich, ohne die personellen Missstände und die "Friss-oder-Stirb" Stimmung, ein beeindruckender und spannender Arbeitsplatz wäre.
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Zwiespältig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Zu meiner Zeit gab es viele Wechsel in den verschiedenen Abteilungen.
Work-Life-Balance
Das war vollkommen in Ordnung!
Gehalt/Sozialleistungen
Das Geld war sehr pünktlich auf dem Konto, gutes Mitarbeiteressen!
Kollegenzusammenhalt
Da es verschiedene Abteilungen gibt und somit verschiedene Interessen war nicht immer alles vorbildlich
Vorgesetztenverhalten
Es waren schwierige Verhältnisse mit den Führungsetagen.
Arbeitsbedingungen
Je nach Abteilung sehr unterschiedlich
Kommunikation
Grundsätzlich OK.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mangelnde Wertschätzung und überforderte Führungskräfte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufgabengebiet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte
Verbesserungsvorschläge
Führungskräftetraining, mehr Kommunikation, Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber, bei Kritik oder Verbesserungsvorschlägen auch mal den Mitarbeitern zuhören
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mit Kritik kann nicht umgegangen werden.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge annehmen.Sich manches vielleicht genauer ansehen bevor man ein Urteil fällt.
Arbeitsatmosphäre
Abteilungsabhängig
Kollegenzusammenhalt
Es wird immer mal Kollegen geben die mit anderen nicht können oder wollen,aber ich fand es ok.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier stark Abteilungsabhängig
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich,spannend und auch herausfordernd.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber eher nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhältnis sehr schlecht Sprechverbot über Missstände wurde verhängt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Privatklinikum Hansa durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Image und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Privatklinikum Hansa als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.