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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Junges Unternehmen, welches schwierige Häuser übernommen hat und diese in die Zukunft führt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zu viel um es hier niederzuschreiben, da die pro mente wirklich ein sehr guter Arbeitgeber ist. Ich muss es wissen, immerhin bin ich der Mitarbeiter mit der Personalnummer 001 also von Anfang an dabei bei der pro mente Niederösterreich gGmbH
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts, was sich lohnen würde hier festzuhalten. Wenn etwas nicht passt, wird darüber gesprochen
Verbesserungsvorschläge
Noch ein wenig an der Kommunikation arbeiten, sich mehr bei Personal und Klienten zeigen und damit das positive Denken stärken
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind toll, Ambiente stimmt, Rückmeldungen der Klienten toll
Image
Völlig zu Unrecht gibt es kritische Stimmen, die Schäden anrichten, aber Dinge aus der Vergangenheit anführen, die dazu geführt haben, dass die Häuser abgegeben werden mussten und die pro mente hat sich ihrer angenommen
Work-Life-Balance
Arbeitgeber ermöglicht zumindest in den Bereichen in denen es machbar ist eine ausgezeichnete Work-Life-Balance zu erreichen. Meine Kinder danken es mir täglich
Karriere/Weiterbildung
Die pro mente steht niemand im Weg und fördert jeden, der sich weiterbilden möchte
Gehalt/Sozialleistungen
Ich beschwere mich nicht ;-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
GF berücksichtigt trotz aller Probleme beim Aufbau grundsätzlich geltendes Recht, Umweltschutz und Sozialverträglichkeit.
Kollegenzusammenhalt
Auch wenn es noch teilweise Grüppchen aus der Vergangenheit gibt, so halten doch alle zusammen. Gefällt mir schon sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin einer von den Älteren und kann mich nicht beklagen.
Vorgesetztenverhalten
Da gibt es nichts zu bemängeln
Arbeitsbedingungen
Ein Stern Abzug aufgrund noch fehlender Masse und daraus resultierenden Problemen für die Klienten vollen Einsatz zu bringen
Kommunikation
GF offen und transparent, Leitungen guter Umgangston, Kollegen lernen mehr und mehr eine gelingende Kommunikation
Gleichberechtigung
Wie sind ein Team
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist ein besonderes Abenteuer und sehr schön