Diplomierte Sozialarbeiterin
Verbesserungsvorschläge
Hohes Niveau bei der Anstellung von ausgebildeten Fachkräften beibehalten. Übernahme von Verantwortungsbereichen angemessen entlohnen. Sich ehrlich um MitarbeiterInnen und gute Arbeitsstrukturen kümmern. Sich um Mobbing und psychische Belastung der ArbeitnehmerInnen kümmern.
Arbeitsatmosphäre
Viele ungelöste Konflikte. Unklare Aufgabenverteilung.
Kommunikation
Schwierig
Kollegenzusammenhalt
Manche Gruppen hielten zusammen gegen andere oder Einzelne. Mobbing.
Work-Life-Balance
Dienszeiten konnten im Rahmen gut eingeteilt werden.
Vorgesetztenverhalten
Wenig anwesend, wenig Unterstützung.
Interessante Aufgaben
Bei längerer Mitarbeit ist ein Wechsel in unterschiedliche Bereich möglich. Freiraum zur Selbstgestaltung.
Gleichberechtigung
Absolute Gleichberechtigung was Bezahlung und Aufstiegsmöglichkeiten betrifft. Intern Kollegen mit wenig Sinn für Gendern.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird wenig auf spezifische Bedürfnisse und Möglichkeiten eingegangen. Daher viel vermeidbarer Krankenstand aus psychischen Gründen.
Arbeitsbedingungen
Die nötigsten Arbeitsmaterialien sind gegeben, Personalraum u Rückzugsort fehlen. Eigene Büros gibt es nicht immer. Wechselarbeitsplätze am PC.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung ja. sozial zu den KlinentInnen, weniger zu den Mitarbeiterinnen
Gehalt/Sozialleistungen
Der Lohn ist im mittleren Bereich Ok. Bei Übernahme von Leitungsaufgaben eher gering, trotz hoher Verantwortung. Zulagen wurden nur sehr zögerlich eingeführt. Keine Sozialleistungen.
Image
Image der Arbeit mit psychisch Kranken Menschen ist eher schlecht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist möglich. Wird teilweise vorgeschrieben.