12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eine Aufgabe zu haben, nicht zu Hause arbeitslos zu sein
Das man bevormundet im.Arbeitstraining wurde, da man eine seelische Krankheit hatte, weil man schwere Schicksalsschläge hatte
Einen Menschen auch im Sozialprojekt gut mit Fairness behandeln
(Gartenbau) Einfühlvermögen und man kann dort viel lernen.
Als Sozialer Arbeitgeber wird der Teilnehmer nicht wirklich ernst genommen. Man redet sich auf desen Krankheit aus.
Die Teilnehmer mehr in die Arbeit miteinbeziehen. Mehr Mitspracherecht. Mehr Würde schenken.
Ob Teilzeit oder Vollzeit, jeder bekommt den selben Lohn
Für ein Soziales Unternehmen zu straff.
Es fehlt an gutem Werkzeug. Oder an Sicherheitsschuhen (Flohmarkt-Graz)
Unter Teilnehmer JA, zwischen Teilnehmer und Arbeitstrainer NEIN
Leider darf durch Mangel an Fachpersonal nicht zuviel gemacht werden.
Seminare, soziales Engagement
Mitarbeitergesundheit fördern
Mitarbeiter mehr unterstützeb
Pünktliche Bezahlung
Mangelnde Aufstiegschancen (wobei das eigentlich nicht am Arbeitgeber sondern an Dienst liegt)
Mehr Transparenz
Ich finde alles wunderbar
Nicht ändern
Ich spürte von Anfang an die Motivation im Team Etwas aufzubauen und den Willen, mit mir zu gehen.
Die Kommunikation war schon von Beginn an unkompliziert.
Auf das soziale Umfeld wierd sehr großer Wert gelegt.
Es muss an der Kommunikation im Management geachtet werden.
Das man mehr auf die Mitarbeiter und ihre Bedürfnisse eingehen sollte.
flexible Arbeitszeit, Stärken der Mitarbeiter werden gefördert, gute Kommunikation zwischen Mitarbeiter und Führungsebene, verschiedene abwechslungsreiche Tatigkeiten
nicht alle Bereiche barrierefrei
Einschulung ein wenig intensivieren, alle Bereiche barrierefrei machen
Eine tolle Arbeitszeit und Selbständigkeit am Arbeitsplatz sowie freie Endscheidungen treffen was die Arbeit anbelangt
Keine Nachteile bei unserem Arbeitgeber in unserem Bereich
Keine Vorschläge da alles Geboten wird, Zufriedenheit im ganzen
Ein sehr innovatives non-profit Unternehmen in der Steiermark, das durch die ausgezeichnete Betreuung und die Empowerment Arbeit mit den Teilnehmer besticht. Ein Betrieb in dem man sich als Arbeitnehmer geschätzt fühlt und positives Feedback von Kollegen und Teamleitungen erhält.
Bei akut auftretenden Problemen der Teilnehmer kann der Arbeitsalltag sich manchmal etwas "überlastend" anfühlen. Es wird jedoch von Arbeitgeberseite darauf geachtet, dass ausreichend Urlaub konsumiert wird. Des Weiteren werden laufend sehr interessante Fort- und Weiterbildungen angeboten.
So verdient kununu Geld.