5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Man wird ausgenützt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Innsbruck gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wurde mit der Zeit immer schlechter ...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Innsbruck gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Seltenes Lob es wird eher hinter den Klienten gestanden als hinter dem Mitarbeiter
Image
Image scheint besser zu sein als es tatsächlich sein müsste
Work-Life-Balance
Solange man seine Arbeit erledigt ist alles gut da kann man sich viele Freiheiten nehmen. Aber es gibt so gut wie kein Backup. Somit ist längere Erholung/Urlaub eher eine Qual vorher Überstunden dann Urlaub dann wieder alles aufarbeiten. Da könnte man mehr machen
Karriere/Weiterbildung
Kann man machen wenn man möchte. Gesonderte Freistellung (Lernurlaub/Stundenreduktion) zusätzlich zum Jahresurlaub ist nicht möglich oder gern gesehen.
Kollegenzusammenhalt
Jede Abteilung gegen die andere, in den Abteilungen wird sich auch nicht geholfen. Lieber alles Einzelkämpfer als 1 Team. Ellbogenmentalität von der Führungsebene über das mittlere Management bis hin zu den Angestellten. Weiter kommt nur der, der sich konsequent entzieht oder andere anschwärzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Manche gehen auch hier in Pension diese waren aber schon viele Jahre dabei wo die Bedingungen scheint es besser waren. Die werden auch eher geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Viele große Versprechen von denen nach kürzester Zeit nicht mehr die Rede ist Hauptsache neue Mitarbeiter angeworben. Bei cholerischen Anfällen über Ausweichtaktiken und häufige Abwesenheiten der Verantwortlichen vergeht einfach die Lust für ein Unternehmen mit dermaßen schlechter Organisation zu arbeiten
Arbeitsbedingungen
Geräte und Möglichkeiten sind OK 2er oder 4er Büros
Kommunikation
Viel Stille Post wenig offene und direkte Kommunikation. Vorne eitle Wonne aber wehe man schaut genauer hin. In Besprechungen werden große Ziele und Visionen vorgeschwärmt, umgesetzt und danach gelebt wird wenig bis gar nichts.
Gehalt/Benefits
Gehalt war für die zunächst angebotene Stelle/Aufgabenbereich gut und angemessen
Gleichberechtigung
Solange man den Führungskräften nahe steht hat man denk ich gute Chancen. Aber bei 1 Fehler oder einer Unstimmigkeit mit der oberen Etage und man gilt als geächtet.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich von den Branchen her, Umsetzungen vor allem Verbesserungen im technischen Bereich dauern ewig oder werden immer wieder verschoben. Mitarbeiterauslastung extrem unterschiedlich
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Wohlfühlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Innsbruck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer um das Anliegen der Klienten bemüht ist-und immer bemüht um eine gute Betreuung.
Den Mitarbeitern genügend freiraum lässt und somit einhergehend eine größere Arbeitsmoral
Arbeitsatmosphäre
Beste Arbeitsklima das man sich Wünschen kann,
Image
Sowohl Mitarbeiter wie Klienten..
Man fühlt sich gut umsorgt
Work-Life-Balance
Frei und mit Absprache Entscheidbar - Voraussetzung das die Arbei fristgerecht erledigt wird
Gehalt/Benefits
Regelmäßige Gehaltszahlungen..
Wöchentliche Obstkörbe, Kuchen
Geburtstagsfeiern etc.
Kollegenzusammenhalt
Man Unterstützt sich Gegenseitig, Gute Problemlösung
Kommunikation
Für jedes Anliegen wird eine Lösung gefunden
Interessante Aufgaben
Auf das Anliegen wird eingegangen und eine zufriedenstellende Lösung gefunden
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Alptraum für Mitarbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Innsbruck gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung Pro west
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Innsbruck gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Pro West Steuerberatungskanzlei durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Karriere/Weiterbildung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Pro West Steuerberatungskanzlei als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.