Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Probando die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
War immer eines der Dinge, die innerhalb der Abteilung sehr gut funktionierten!! Dank der Menschen, nicht dank der Vorgesetzen...
Flexibilität wurde immer groß geschrieben
Von welchem wir da genau sprechen sei die Frage. Wohl eher nicht vorhanden. Menschlichkeit sowie Struktur waren keine Wörter, die im täglichen Gebrauch vorkamen. Man möchte meinen, dass so eine kleine Firma Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern zeigen müsste-doch leider hier war oft weniger weniger
Der Bereich wäre super spannend gewesen mit viel Potential. Leider wurden die interessanten Aufgaben von den Vorgesetzten immer gerne selbst erledigt. Ganz im Sinne: Arbeit abgeben Fehlanzeige
Gemeinsam auf Augenhöhe, hohe Flexibilität und Möglichkeit seine eigenen Ideen einzubringen
Komme, gehe und arbeite wann du willst- ein nett gemeinter Ansatz, jedoch leider für eine Firma nicht sehr gewinnbringend