Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Probots die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Trotz kleinem Team nicht immer klare oder transparente Kommunikation.
Anfangs offener Austausch, mit zunehmendem Stress jedoch spürbar distanzierter.
Feedback teilweise in unangemessenem Rahmen und Ton, auch vor dem Team. Für mich wenig konstruktiv und nicht vertrauensfördernd.
Bis auf diverse Gespräche die im Großraum Büro lautstark ausgetragen wurden gut.
Nur ausgewählte Mitarbeiter werden mit wirklich interessanten Aufgaben betraut.
Angespannte Arbeitsatmosphäre mit starkem Leistungsfokus, wenig kollegial geprägt.