2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sclechtester Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Work-Life-Balance
Sehr häufiges einspringen. Eine Kollegin mit vielen überstunden wurde gekündigt weil sie nicht mehr einspringen konnte.
Karriere/Weiterbildung
Wenn du Verwant bist mim Leiter, zum bespiel einer swiner Söhne ist es möglich mit 21 schon zu leiten. Sonst ist es schwierig.
Gehalt/Benefits
Je nach Aushandlung sehr unterschiedlich.
Vorgesetztenverhalten
Respektlos. Er Fragt wann wir Frauen Kinder bekommen wollen und hat im witz eine Kollegin gefragt ob sie ihn für Geld heiratet. Außerdem hat er eine Kollegin beim einstellungsgespräch gefragt ob sie schon vergewaltigt worden ist. Seine Nazistischen züge gibt er offen zu. Die Türen der Toiletten in den Vortbildungsräumlichkeiten sind durchsuchtig.
Interessante Aufgaben
Die arbeit mit den Minderjährigen war intressant. Aber ich wünsche ihnen ein Sicheres Umfeld. Kein wuder das die meisten Bundesländer ihre Minderjährigen vom verein abgenommen haben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Soziale Einrichtung für Kinder und Jugendliche, die nicht mehr bei den Eltern leben können.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pädagogisch top!! Menschlich top!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Organisation, rechtliche Verfahren kaum vorhanden, Gehalt eigenartig aufgegliedert.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Struktur in den Alltag bringen. Mehr und besser auf die Angestellten achten und dafür sorgen, dass sie sich wohlfühlen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird pro Child durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden pro Child als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich pro Child als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.