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Profactor
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50 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 82%
Score-Details

50 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Leading Innovations? Technisch definitiv, firmenpolitisch ausbaufähig

2,6
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PROFACTOR GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen sind allesamt nett und zuvorkommend. Man reist viel herum und arbeitet in spannenden Projekten mit. Als Entwickler lernt man vor allem organisatorisch viel

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Balance unter den Mitarbeitern nicht vorhanden, waehrend manche in Ueberstunden ertrinken, können sich andere einen Lenz machen. Vertragliche Grauzonen werden ausgenutzt, die Ehrlichkeit lässt hier zu wünschen übrig. Unbedingt genau definieren. und ohne Gerüchteküche bekommt man in der Firma aber auch gar nichts mit. die offizielle Kommunikation ist unzureichend. Mails von der Geschaeftsfuehrung sprechen regelmaessig von Einschränkungen. Es kann sogar Jahre ohne Weihnachtsfeiern geben

Verbesserungsvorschläge

1x pro Monat Kamingespräche auf freundschaftlicher Basis, Texte wie 'die GF hat das bereits kommuniziert' kommen bei so einem Gespräch nicht so gut. transparenzen schaffen und kommunizieren. Und ehrlich überlegen ob die Chaostruppe vom Vertrieb wirklich nötig ist.

Arbeitsatmosphäre

Teilweise sehr anonym. Der Status der Firma ist immer etwas im Unklaren... Man rechnet oft mit Hiobsbotschaften, bekommt sie aber dann portioniert serviert

Vorgesetztenverhalten

Innerhalb der entwickelnden Teams gibt es zwischen MAs und Fachbereichsleitern nichts zu bemängeln, die Grenze nach weiter oben ist aber eindeutig.

Arbeitsbedingungen

Büros sind Top und sauber. Labor wird prima gewartet. Die Klimaanlagen funktionieren selten, und trotz der abgetrennten Büros wissen viele nicht, wie man sich beim Gespräch verhält, ohne die Kollegen zu belärmen

Kommunikation

2 Kamingespräche im Jahr sind eindeutig zu wenig an offizieller, interner Kommunikation. Die Buschtrommel schlägt gewaltig, ohne Gerüchte wäre eine interne Kommunikation kaum existent.

Interessante Aufgaben

Zwischen Top Engineering und Notwendigem übel ist alles dabei


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Ein Unternehmen, um kreative Ideen umsetzen zu können.

4,3
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei PROFACTOR GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Firma bietet ein offenes Umfeld für die Verwirklichung kreativer Ideen. Zahlreiche nationale und internationale Forschungsprojekte bieten die Möglichkeit, einen intensiven Erfahrungsaustauch mit Interessenspartnern zu pflegen und Beiträge zu zukunftsweisenden, europäischen Projekten zu liefern.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

kleines zukunftsträchtiges Unternehmen

4,0
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PROFACTOR GmbH gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

flexible Einteilung von Arbeitseinteilung, selbständiges Arbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

geringer Bekanntheitsgrad, teilweise sehr unorganisiert


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Betrieb welcher interessante Arbeitsaufgaben bietet, bei sehr gutem Betriebsklima und Mitarbeiterförderung

4,5
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei PROFACTOR GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

* interessanter Aufgabenbereich in aktuellen Forschungsthemen
* arbeiten in einem herzlichem Team, in welchem auch Unternehmungen in der Freizeit nicht fehlen
* Unterstützung durch die Kollegen bei der Arbeit
* wertschätzender Umgang; Vertrauen

Arbeitsatmosphäre

* Feedback zur getanen Arbeit
* In unserem Team gibt es täglich um die Mittagszeit ein Abstimmungstreffen, bei dem jedes Gruppenmitglied die Gelegenheit hat von seiner Arbeit zu berichten. Anschließend ist immer Zeit für Gespräche / Erfahrungsaustausch vorhanden

Image

* sehr guter Ruf als Forschungsbetrieb

Work-Life-Balance

* stehen keine Projektdeadlines an, so kann der Urlaub konsumiert werden.
* Die Zeiteinteilung ist für jeden MA frei planbar - das Wochen-SOLL muss erreicht werden

Karriere/Weiterbildung

* Vorträge, Seminare, Workshops werden für die individuelle Weiterbildung angeboten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

* Mülltrennung
* Unternehmensstrategie "Nachhaltigkeit" (sowohl Umweltthemen als auch strategische Einordnung)

Kollegenzusammenhalt

* stets hilfsbereit bei Problemthemen - der Versuch einer gemeinsamen Lösung wird angestrebt
* wertschätzender und ehrlicher Umgang bei Gesprächen

Arbeitsbedingungen

* großteils in Ordnung. in manchen Büros herrscht jedoch ein gewisser Lärmpegel durch die Lüftungsanlage...

Kommunikation

* sogenannte "Kamingespräche", zu denen alle Mitarbeiter eingeladen sind. Hier werden die aktuellen Entwicklungen präsentiert.
* Gruppeninterne Vortragsreihen zu aktuellen Themen in der Forschung

Interessante Aufgaben

* wenn es möglich ist, dann wird bei einer Überbelastung einzelner Mitarbeiter eine Aufteilung der Arbeit angestrebt.
* die Arbeitseinteilung obliegt dem Mitarbeiter
* die Aufgaben sind interessant und fordernd


Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Profactor

4,2
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PROFACTOR GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

...viel Freiraum beim Arbeiten
...gutes Arbeitsklima, entspannte Atmosphere


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Honig - süß, aber sehr, sehr zähflüssig

3,9
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PROFACTOR GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

vielseitige interessante Beschäftigung, gutes Arbeitsklima, gute Unternehmenskultur

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte bis sehr schlechte Ausstattung, oft umständliche (und damit zeitraubende) Abläufe (z. B. Bestellungen, Abwicklung von Krankmeldungen), schlechter Standort, mangelnde innere und äussere Infrastruktur,

Verbesserungsvorschläge

Vereinfachung von Abläufen und Infrastruktur


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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ohne Namen

3,8
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei PROFACTOR GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Selbständiges Arbeiten, abwechslungsreiche Projekte, flexible unbürokratische Organisation


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Bewertung

4,3
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PROFACTOR GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Themenvielfalt, Flexibilität bei der Arbeitszeit, Kollegen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Zwischen Forschung und Industrie

4,3
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PROFACTOR GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr abwechslungsreiche Arbeit, engagierte hilfsbereite Kollegen, vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, vom Lehrling bis zum Geschäftsführer ein partnerschaftliches "WIR"


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Entwicklersicht

3,1
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei PROFACTOR GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das gute Klima unter der Kollegenschaft macht Freude und wirkt sehr motivierend.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Inhaltliche Ziele haben einen sehr geringen Stellenwert.

Verbesserungsvorschläge

Den Mitarbeitern darf ohne weiteres mehr zugetraut werden. Kommunikation und Förderung des Teamgedankens könnte möglicher Weise Wunder wirken.

Image

Die Eigensicht weicht mitunter stark von der Aussensicht ab.

Karriere/Weiterbildung

Karriere scheint ausschließlich als Aufstieg ins oder im Management verstanden zu werden. Eine Karriere in technisch- wissenschaftlicher Ausrichtung existiert nicht.

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit und der Teamgeist unter den Kollegen ist stark ausgeprägt. Dass Erfolg die Frucht der Teamleistung ist, steht nicht in Frage.

Vorgesetztenverhalten

keine Strategie für die thematischen Gruppierungen
Teamarbeit findet nur geringe Förderung
Inhaltliche Aspekte werden beinahe gänzlich vernachlässigt, und durch Stunden- und Finanzcontrolling ersetzt
Mitarbeiter werden kaum in Zukunftsplanung integriert

Kommunikation

Unter den Mitarbeitern ist an der Kommunikation nichts zu bemängeln. Im Unternehmen wird Kommunikation entmenschlicht. Man glaubt, dass die Bereitstellung von Kommunikationswerkzeugen den direkten Kontakt ersetzen kann.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.