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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Profi Personal die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Profi Personal
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Profi Personal
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Rational und logisch handeln

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Kommunikation zwischen uns

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre ist offen und kollegial, man fühlt sich sofort willkommen und wertgeschätzt.Es herrscht eine entspannte, aber produktive Stimmung, die zu kreativer Arbeit und Austausch anregt.

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist offen und transparent, alle wichtigen Informationen werden zeitnah und klar geteilt

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es herrscht ein echtes Wir-Gefühl, das den Arbeitsalltag motivierend und harmonisch macht.Man kann sich immer auf die Unterstützung der Kolleg
verlassen – niemand wird allein gelassen

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das Unternehmen legt großen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance, was die Arbeit sehr angenehm macht

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Führungskultur ist geprägt von Wertschätzung und Verständnis – man fühlt sich wirklich als Teil des Ganzen

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